(Fach)Arzt/-Ärztin (m/w/d) - Schwerbehindertenrecht
(Fach)Arzt/-Ärztin (m/w/d) - Schwerbehindertenrecht

(Fach)Arzt/-Ärztin (m/w/d) - Schwerbehindertenrecht

Befristet 54117 - 83134 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellen von ärztlichen Stellungnahmen im Schwerbehindertenrecht und Beratung der SachbearbeiterInnen.
  • Arbeitgeber: Stadt Essen, Amt für Soziales und Wohnen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Betriebsrente.
  • Andere Informationen: Vielfältige soziale Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Inklusion und unterstütze Menschen mit Behinderungen in einem bedeutenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/Ärztin, Facharztweiterbildung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54117 - 83134 € pro Jahr.

Die kommunalen Pflichtaufgaben auf dem Gebiet des Schwerbehindertenrechts der Stadt Mülheim an der Ruhr werden im Rahmen einer interkommunalen Kooperation zentral durch die Stadt Essen wahrgenommen. Hierzu sind die Mitarbeitenden der Stadt Mülheim an der Ruhr zur Aufgabenerledigung in den Bereich der Stadt Essen (Amt für Soziales und Wohnen) abgeordnet. Der Arbeitsort befindet sich somit in Essen.

Im Rahmen einer bis zum befristeten Elternzeitvertretung (bis zu 31 Wochenstunden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Fach)Arzt/-Ärztin (m/w/d) - Schwerbehindertenrecht (Entgeltgruppe 14/15 TVöD – abhängig von der persönlichen Qualifikation; mindestens 54.117,- € bis 77.134,- € im Jahr (EG 14 TVöD) bzw. mindestens 59.526,- € bis 83.797,- € im Jahr (EG 15 TVöD), je nach einschlägiger Berufserfahrung).

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
  • einen Arbeitsplatz mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
  • eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung,
  • flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • prinzipielle Möglichkeit der Inanspruchnahme von Alternierender Telearbeit,
  • bei Vorliegen einer entsprechenden Facharztqualifikation erfolgt eine monatliche Zulagenzahlung (bis zu 238 Euro) für Beschäftigte im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Zulagenhöhe orientiert sich an der Wochenarbeitszeit).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von ärztlichen Stellungnahmen im Schwerbehindertenrecht nach Aktenlage und nach Untersuchungen im Rahmen von Erst- und Änderungsanträgen, Widersprüchen, Nachprüfungen, Beschwerden, Petitionen und Klageverfahren,
  • Überprüfung und Beratung von Außengutachten,
  • Beratung der SachbearbeiterInnen, auch im Klageverfahren.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Approbation als Arzt bzw. Ärztin (Entgelt nach EG 14 TVöD),
  • Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung ist wünschenswert (Entgelt nach EG 15 TVöD zzgl. Zulage für Beschäftigte im Öffentlichen Gesundheitsdienst),
  • Eine abgeschlossene Zusatzweiterbildung Sozialmedizin ist wünschenswert,
  • Ärztliche Berufserfahrung,
  • Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe sind wünschenswert,
  • Sozialmedizinische Kenntnisse der Versorgungsmedizinverordnung und Erfahrungen im Bereich Gutachterwesen sind von Vorteil,
  • Eigenständigkeit,
  • Urteilsfähigkeit,
  • Leistungsbereitschaft,
  • Zuverlässigkeit,
  • Durchsetzungsfähigkeit,
  • Konfliktfähigkeit,
  • Überzeugungskraft.

Hinweis: Liegt eine Facharztanerkennung vor, kann im Rahmen der Beschäftigung die Qualifikation für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin erworben werden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Guntermann unter - 50 554 (Stadt Essen, Amt für Soziales und Wohnen) gerne zur Verfügung.

Ihr neuer Arbeitsort: Im Amt für Soziales und Wohnen mit seinen ca. 420 Mitarbeitenden werden im Rahmen des gesetzlichen Auftrages vielfältige soziale Aufgaben wie z.B. Hilfen zum Lebensunterhalt, Sicherung der Energieversorgung, Unterbringung der Flüchtlinge und Obdachlosen, Inklusion gewährleistet bzw. sichergestellt. Die Abteilung 50-5 ist im Rahmen des Kooperationsvertrages zuständig für die Bearbeitung aller Schwerbehindertenangelegenheiten der Städte Mülheim, Essen und Oberhausen sowie für die Gewährung des Elterngeldes. Derzeit befindet sich der Arbeitsort an der Klinkestr. 29-31 in 45136 Essen. Ab Herbst 2026 dann an der Altendorfer Str. 103, 45143 Essen.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen sind erwünscht.

(Fach)Arzt/-Ärztin (m/w/d) - Schwerbehindertenrecht Arbeitgeber: Stadt-M

Die Stadt Essen bietet als Arbeitgeber im Bereich des Schwerbehindertenrechts eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifgebundenen Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen wie einer Betriebsrente und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert die Stadt aktiv die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird die berufliche Weiterentwicklung durch die Möglichkeit zur Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmedizin unterstützt, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
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Kontaktperson:

Stadt-M HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Fach)Arzt/-Ärztin (m/w/d) - Schwerbehindertenrecht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht ausgeschrieben sind.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die Stadt Essen und das Amt für Soziales und Wohnen. Zeig, dass du die Aufgaben und Herausforderungen im Schwerbehindertenrecht verstehst.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich und offen über deine Erfahrungen und wie du zur Stelle passt. Authentizität kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fach)Arzt/-Ärztin (m/w/d) - Schwerbehindertenrecht

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Approbation als Arzt bzw. Ärztin
Facharztweiterbildung
Zusatzweiterbildung Sozialmedizin
Ärztliche Berufserfahrung
Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe
Sozialmedizinische Kenntnisse der Versorgungsmedizinverordnung
Erfahrungen im Bereich Gutachterwesen
Eigenständigkeit
Urteilsfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Zuverlässigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Fach)Arzt/-Ärztin im Schwerbehindertenrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Schwerbehindertenrecht oder Sozialmedizin hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt-M vorbereitest

Informiere dich über das Schwerbehindertenrecht

Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Regelungen im Schwerbehindertenrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Urteilsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur interkommunalen Zusammenarbeit

Da die Stelle in einer interkommunalen Kooperation angesiedelt ist, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Städten zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Effizienz und zum Erfolg dieser Kooperation beitragen kannst.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Arbeit mit Menschen ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und überzeugend argumentieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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