Sachbearbeiter*in Vermessung

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW.

Aufgaben – Was Sie bei uns erwartet

• Vermessungen – Sie führen Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen durch.
• Planwerke – Sie fertigen amtliche und sonstige Lage-, Höhen- und Sonderpläne.
• Qualitätssicherung – Sie bearbeiten Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen innendienstlich und qualifizieren die Ergebnisse fachtechnisch und rechtlich.
• Automatisierung – Sie entwickeln Makros (Unterprogramme) zur Automatisierung wiederkehrender Arbeitsabläufe für die Auswertung, Aufbereitung, Strukturierung und Visualisierung von Vermessungsdaten.
• Modernisierung – Sie unterstützen die Abteilung bei der Weiterentwicklung und Erprobung neu einzusetzender Messmethoden (z.B. Laserscanning, UAV-Photogrammetrie).
• Zusammenarbeit – Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und unterstützen sie in vermessungstechnischen Fragestellungen.

Profil – Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieur“ oder „Ingenieurin“ führen zu dürfen oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes.
• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise.
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation.
• Hohe Selbstmotivation und Begeisterung für neue Themen.
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst.
• Gute Kenntnisse in gängigen Softwareprodukten wie GEOmobile, GEOgraf, GEOgraf KIVID FELD und GEO8 sowie QGIS.
• Ein hohes Maß an analytischem Denken und sichere Urteilsfähigkeit.
• Die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte, agiles und interdisziplinäres Arbeiten.
• Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zum Selbstmanagement.

Benefits – Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits.

Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.