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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle ErschlieĂźungsaufwand und erstelle Kostenermittlungen fĂĽr unsere Stadt.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Mönchengladbach – ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten fĂĽr die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeinwohl und profitiere von tollen Karrierechancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Techniker*in mit relevanter Ausbildung und Erfahrung in Bautechnik oder Vermessungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Beitragsabrechnung – Sie ermitteln den beitragsfähigen Erschließungsaufwand zur Festsetzung von Anliegerbeiträgen nach BauGB und KAG und prüfen Unternehmerrechnungen.
- Kosten- und Mengenermittlung – Sie erstellen Kostenermittlungen, führen Massenberechnungen durch und übernehmen Aufmaße als Grundlage der Abrechnung.
- Dokumentation – Sie fertigen Abrechnungszeichnungen an und führen Flächenberechnungen durch.
Profil - Was Sie mitbringen
- einschlägige Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zur/m staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder einschlägige Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zur/m staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Vermessungstechnik oder einschlägige Berufsausbildung und abgeschlossene technische Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Erfahrung bezogen auf das Aufgabengebiet.
- Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation, Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebietes, Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (BauGB, KAG NRW).
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven– Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement– u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport.
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf– Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Gleichberechtigung und Diversität– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
- Karriereförderung– Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamwork– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
- Gemeinschaftliche Aktivitäten– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
- Finanzielle Leistungen– Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen– Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits.
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Ralf Klöpper (Tel. ) aus dem Fachbereich Straßenbau und Verkehrstechnik. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Linus Dertinger (Tel. ) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens unter (Kennziffer ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Techniker*in Aufwandsermittlung Arbeitgeber: Stadt-M
Kontaktperson:
Stadt-M HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker*in Aufwandsermittlung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Schau dir die Aufgaben genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei der Stadtverwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Übe typische Fragen und überlege dir, was du über die Stadtverwaltung und die spezifische Abteilung wissen möchtest. Zeig Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker*in Aufwandsermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Bewerbung in Abschnitte wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. So bleibt alles ĂĽbersichtlich!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit den Aufgaben identifizierst.
Reiche alle Unterlagen ein!: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen, wie Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen. Das erleichtert uns die Auswertung deiner Bewerbung und zeigt, dass du sorgfältig bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt-M vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kosten- und Mengenermittlung oder der Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Rechtsvorschriften
Informiere dich ĂĽber relevante Gesetze wie das BauGB und KAG NRW. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wie sie sich auf deine zukĂĽnftige Arbeit auswirken. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abrechnung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fragen.