Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde Gärtner:innen aus, während du spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau leitest.
- Unternehmen: Stadt Mainz – ein Arbeitgeber mit Fokus auf Umwelt und Grünflächen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur in Mainz und fördere die nächste Generation von Gärtner:innen.
- Qualifikationen: Gärtnermeister:in mit Erfahrung in der Ausbildung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Revier- und Ausbildungsleitung für Gärtner: innen, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
- Arbeitgeber: Stadt Mainz
- Arbeitsort: Mainz am Rhein
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen Verstärkung für unser
Grün- und Umweltamt .
- Technische Dienste und Zoo
- Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort
Die Abteilung Technische Dienste, Instandsetzungen und Zoo Mainz kümmert sich um die Instandsetzung von Grünanlagen, der Spiel- und Sportplätzen, der Kita- und Schulaußenanlagen und die Sicherheitskontrollen aller Spielanlagen.
Weiterhin gehört zu unseren Aufgaben der Betrieb der Brunnenanlagen und der Wasserspielplätze, das Kleingartenwesen sowie der Betrieb des Zoo Mainz.
- Aufgaben
- Revier- und Ausbildungsleitung von 10‑15 Auszubildenden Gärtner: innen, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau gemäß Berufsbildungsgesetz unter Beachtung der einschlägigen Tarifverträge, Dienst- und Betriebsvereinbarungen sowie Ausbildungsverordnungen
- Bauleitung aller Instandsetzungs‑ und Sonderprojekte in Verbindung mit Ausbildungszielen sowie Koordinierung, Einsatz und Kontrolle der unterstellten
- Mitarbeiter: innen und Auszubildenden
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home‑Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort‑ und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems „mein Rad“ (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim‑Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z. B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister: in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) ist wünschenswert
- Organisationstalent und Engagement
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sicheres und souveränes Auftreten
- MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse BE und CE wünschenswert
- Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte Nutzung des Fahrradsystems „mein Rad“
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Vielfalt fördern
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Bewerbung
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 06.08.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz. de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 67/45 an.
#J-18808-Ljbffr
Revier- und Ausbildungsleitung für Gärtner:innen, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mainz
Die Gebäudewirtschaft Mainz bietet Ihnen als Teamleitung Operativer Service/Rechnungswesen (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und familienorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Flexibilität legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und einer positiven Work-Life-Balance. Zudem tragen Sie aktiv zur Steigerung der Energieeffizienz und zum Klimaschutz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revier- und Ausbildungsleitung für Gärtner:innen, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Stadt Mainz einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revier- und Ausbildungsleitung für Gärtner:innen, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Stadt Mainz sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Stadt Mainz zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mainz vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Stadt Mainz wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
