Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern, Teamleitung und Organisation des Kita-Alltags.
- Unternehmen: Städtische Kindertagesstätte in Mainz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung im Kita-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Kindertagesstätte Friedrich-Ebert-Straße, Weisenau. Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet | ab sofort. Kennziffer 51/47.
Die städtische Kindertagesstätte Friedrich-Ebert-Straße befindet sich im Mainzer Stadtteil Weisenau und betreut bis zu 114 Kinder in insgesamt sechs Gruppen. Dazu zählen 8 Kinder unter drei Jahren, 66 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren sowie 40 Hortkinder im Grundschulalter. Die Betreuung erfolgt in altersgemischten Gruppen für Kinder von 1–3 Jahren, 3–6 Jahren sowie im Hortbereich. Die Kindertagesstätte ist von 07:00 - 17:00 Uhr geöffnet.
Aufgaben u.a.:
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum vollendeten 14. Lebensjahr
- Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von circa 20 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
- Elternarbeit
- Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
- Organisation und Verwaltungsaufgaben
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit), 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
- Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von 6 Monaten bis 14 Jahren
- Ausbildungs- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z. B. "Nordholz") sind wünschenswert
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 18.06.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/47 an.
Stellvertretende Leitung Kita Friedrich-Ebert-Straße (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mainz
Die Stadtverwaltung Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt die Stadt für die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst und einem engagierten Team in der Kindertagesstätte Friedrich-Ebert-Straße, das sich leidenschaftlich um die Betreuung und Bildung von Kindern kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Kita Friedrich-Ebert-Straße (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung der Kita in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du im Kita-Alltag agierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Kita und ihrer Philosophie! Informiere dich über die Einrichtung und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, die Kennziffer 51/47 anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kita Friedrich-Ebert-Straße (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal auf mainz.de/karriere für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mainz vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätte Friedrich-Ebert-Straße verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Gruppenstruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet oder organisatorische Aufgaben übernommen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Elternarbeit
Da Elternarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Eltern kommunizieren und zusammenarbeiten würdest. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um zu zeigen, dass dir die Zusammenarbeit mit den Eltern wichtig ist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
