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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern, Leitung eines Teams und Organisation des Kita-Alltags.
- Arbeitgeber: Amt für Jugend und Familie in Mainz mit einem Fokus auf Natur und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung einer neuen Kita und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung im Kita-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Kindertagesstätte Mühlweg, Bretzenheim. Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | befristet als Krankheitsvertretung | ab sofort.
Die Kindertagesstätte im Mainzer Stadtteil Bretzenheim betreut Kinder im Alter von 2 bis 14 Jahren. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf Natur und Umwelt und prägt den Alltag der Einrichtung. Als Einrichtung im Aufbau sind derzeit noch nicht alle Gruppen eröffnet. Dadurch bietet sich die besondere Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und die weitere Entwicklung der Kita maßgeblich zu begleiten. Die Kindertagesstätte ist von 07:00 - 17:00 Uhr geöffnet.
Aufgaben u.a.:
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 14 Jahren
- Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von bis zu 20 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
- Elternarbeit
- Aufbau einer Kita in Abstimmung mit der Leitung
- Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
- Organisation und Verwaltungsaufgaben
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
- Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von 2 bis 14 Jahren
- Ausbildungs- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z. B. "Nordholz") sind wünschenswert
- Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Konzeptionsarbeit sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Offenen Arbeit und im Konzept „Haus der Kinder“ sind wünschenswert
Entgeltgruppe S 13 TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 01.06.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/44 an.
Stellvertretende Leitung Kita Mühlweg (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mainz
Kontaktperson:
Stadt Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Kita Mühlweg (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kitas, die zu dir passen könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Stellenangebote zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Kita Mühlweg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätte Mühlweg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über den pädagogischen Schwerpunkt und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern unterstreichen. Denk auch an Situationen, in denen du Teamarbeit oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen zur Elternarbeit
Da Elternarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Eltern kommunizieren und zusammenarbeiten würdest. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Eltern verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Kita befindet sich im Aufbau, was bedeutet, dass du die Möglichkeit hast, aktiv an der Entwicklung mitzuwirken. Sei bereit, deine eigenen Ideen einzubringen und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.