Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Aus- und Fortbildung für Feuerwehrkräfte und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim – ein zukunftssicherer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit transparentem Karriereverlauf und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und Führungslehrgänge erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst.
Besoldungsgruppe: A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
IHRE AUFGABEN
- Einsatzdienst als Fahrzeugführer*in, im Vertretungsfall auch Übernahme anderer Einsatzfunktionen.
- Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.
- Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.
IHR PROFIL
- Sie besitzen die Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mehrjähriger Erfahrung als Hauptbrandmeister*in oder Erste*r Hauptbrandmeister*in sowie einen abgeschlossenen Führungslehrgang I und die Bereitschaft den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach §19 Abs. 2 Laufbahnverordnung-Innenministerium Baden-Württemberg (Verwendungsaufstieg) sowie weitere erforderliche Aus- und Fortbildungen (Führungslehrgang II) zu absolvieren.
- Sie sind gesundheitlich uneingeschränkt für den Feuerwehrdienst geeignet.
- Sie arbeiten selbständig und besitzen langjährige Erfahrungen innerhalb einer Berufsfeuerwehr.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.
- Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
- Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2026.
Kontakt: Roy Bergdoll 0621 32888 301
Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Kontaktperson:
Stadt Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Feuerwehr und Katastrophenschutz in Mannheim vertraut! Schau dir ihre Projekte und aktuellen Themen an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Feuerwehrleuten oder Ausbildern! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Hauptbrandmeister*in am besten präsentieren kannst und welche Beispiele du nennen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Feuerwehr zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicher sein, dass wir alles direkt erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitest
✨Mach dich mit der Feuerwehr vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des feuerwehrtechnischen Dienstes. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Strukturen der Feuerwehr verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen einzubringen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen während des Interviews. Deine langjährige Erfahrung in der Berufsfeuerwehr ist ein großer Vorteil. Sprich klar und deutlich über deine Qualifikationen und wie du zur Weiterentwicklung der Feuerwehr Mannheim beitragen kannst.