Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Aus- und Fortbildung für Feuerwehrangehörige und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim - ein zukunftssicherer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit transparentem Karriereverlauf und aktiver Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere im Feuerwehrdienst mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Hauptbrandmeister*in und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst.
IHRE AUFGABEN
- Einsatzdienst als Fahrzeugführer*in, im Vertretungsfall auch Übernahme anderer Einsatzfunktionen.
- Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.
- Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.
IHR PROFIL
- Sie besitzen die Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mehrjähriger Erfahrung als Hauptbrandmeister*in oder Erste*r Hauptbrandmeister*in sowie einen abgeschlossenen Führungslehrgang I und die Bereitschaft den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach §19 Abs. 2 Laufbahnverordnung-Innenministerium Baden-Württemberg (Verwendungsaufstieg) sowie weitere erforderliche Aus- und Fortbildungen (Führungslehrgang II) zu absolvieren.
- Sie sind gesundheitlich uneingeschränkt für den Feuerwehrdienst geeignet.
- Sie arbeiten selbständig und besitzen langjährige Erfahrungen innerhalb einer Berufsfeuerwehr.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.
- Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
- Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2026.
Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst gesucht Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Das Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Karriereentwicklung fördern wir aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine zuverlässige Vergütung in einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Gleichstellung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die bereits im Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen der Feuerwehr Mannheim und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Aus- und Fortbildung erfolgreich gestaltet hast. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Ausbilder*in relevant sind und zeige, warum du die perfekte Wahl bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitet
✨Mach dich mit der Feuerwehr vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des feuerwehrtechnischen Dienstes. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Strukturen der Feuerwehr verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen einzubringen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstbewusst. Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist gefragt, also zeige, dass du diese Eigenschaften verkörperst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
