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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Führungskraft im Feuerwehrdienst und lerne, Brände zu löschen und Menschen zu helfen.
- Arbeitgeber: Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim - ein sicherer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Sicherheit deiner Stadt und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in einem relevanten Fach und körperliche Fitness sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein transparentes Karrieremodell warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Mach den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim.
IHRE AUFGABEN
Wir bieten Ihnen als Brandamtmannanwärter/Brandamtfrauanwärterin eine qualifizierte Ausbildung zur Führungskraft im feuerwehrtechnischen Bereich, z. B. beim Löschen von Bränden, bei technischen Hilfeleistungen und der Umweltgefahrenabwehr. Ihre Laufbahnausbildung dauert zwei Jahre und gliedert sich in acht Ausbildungsabschnitte, u. a. werden Sie an der Landesfeuerwehrschule und anderen Feuerwehren in Feuerwehrtechnik und Einsatztaktik ausgebildet. Ausbildung und Übernahme erfolgen im Beamtenverhältnis mit attraktiven Bezügen und Zuschlägen. Nach erfolgreicher Ausbildung und guten Leistungen erfolgt die Übernahme bei der Berufsfeuerwehr Mannheim.
IHR PROFIL
Sie verfügen über einen Bachelorabschluss einer technischen, naturwissenschaftlichen oder sonstigen für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung einer Hochschule. Sie sind EU-Staatsbürger*in und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Gesundheit, körperliche Fitness, gute Schwimmleistung und hohe emotionale Stabilität sind Voraussetzung. Sie zeigen Bereitschaft "anzupacken", um auf professionelle Weise einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Mannheims zu leisten. Das Auswahlverfahren wird neben einem sportlichen Teil auch Elemente eines Assessmentcenters beinhalten.
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
- Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung
IHRE BEWERBUNG
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens .
Kontakt: Frau Silke Schmidt
Brandamtmann-/Brandamtfrauanwärter*innen (m/w/d) - Führungskräfte im Feuerwehrdienst Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Kontaktperson:
Stadt Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandamtmann-/Brandamtfrauanwärter*innen (m/w/d) - Führungskräfte im Feuerwehrdienst
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Feuerwehr und ihren Werten vertraut! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Mission und die Herausforderungen verstehst. Das hilft uns, dich als Teil unseres Teams zu sehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den sportlichen Teil des Auswahlverfahrens vor! Körperliche Fitness ist ein Muss, also trainiere regelmäßig. Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, sich anzupacken und fit zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für den Feuerwehrdienst! Wir suchen nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandamtmann-/Brandamtfrauanwärter*innen (m/w/d) - Führungskräfte im Feuerwehrdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Brandamtmann-/Brandamtfrau zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Ausbildung geeignet machen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Mach dich mit den Aufgaben und Herausforderungen der Feuerwehr vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf den sportlichen Teil vor
Da das Auswahlverfahren auch einen sportlichen Teil beinhaltet, solltest du deine Fitness trainieren. Übe gezielt die Anforderungen, die an dich gestellt werden, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Präsentiere deine emotionale Stabilität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in stressigen Situationen ruhig und besonnen zu handeln. Dies ist besonders wichtig für eine Führungskraft im Feuerwehrdienst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in der Feuerwehr erfordert Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.