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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung von Hauswirtschaftskräften und Zubereitung von Nahrungsmitteln in Tageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Stadt Mannheim, ein großer Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem vielfältigen und offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit gesunder Ernährung und einem bunten Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hauswirtschaft oder Kochen, Kenntnisse über Ernährung im Kindesalter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d) in Entgeltgruppe 3 TVöD Teilzeit (zzt. 15 Stunden) unbefristet.
IHRE AUFGABEN
- Vertretung von Hauswirtschaftskraften in anderen städtischen Tageseinrichtungen
- Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs
- Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs
- Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel
- Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften
- Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich
- Waschen und Instandhalten der Wäsche
IHR PROFIL
- Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin
- Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter
- Fähigkeit Hygienestandards umzusetzen
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleginnen und der Hausleitung
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.05.2026 über unser Bewerbungsportal.
Kontakt: Frau Losch
Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Kontaktperson:
Stadt Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche Springkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst und Fragen stellst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt Mannheim tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Flexibilität!: Da wir in der Hauswirtschaft oft flexibel sein müssen, ist es wichtig, dass du das in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitszeiten und Aufgaben einzustellen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Tageseinrichtung genau an. Informiere dich über deren Philosophie, das Team und die speziellen Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Hygienestandards eingehalten oder bei der Nahrungszubereitung geholfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
In der Hauswirtschaft ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.