Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Hauswirtschaft in städtischen Tageseinrichtungen für Kinder.
- Arbeitgeber: Großer Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar mit familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit gesunder Ernährung und kreativen Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hauswirtschaft oder Kochen von Vorteil, Flexibilität und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d).
Entgeltgruppe: 3 TVöD | Teilzeit (zzt. 15 Stunden) | unbefristet | Standbein KH Sandhofen
IHRE AUFGABEN
- Vertretung von Hauswirtschaftskräften in anderen städtischen Tageseinrichtungen
- Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs
- Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs
- Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel
- Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften
- Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich
- Waschen und Instandhalten der Wäsche
IHR PROFIL
- Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin
- Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter
- Fähigkeit Hygienestandards umzusetzen
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens über unser Bewerbungsportal.
Kontakt: Frau Lösch
Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Kontaktperson:
Stadt Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Schau dir genau an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft präsentieren kannst. Zeig, dass du flexibel und teamfähig bist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter und unterstützen dich bei deiner Bewerbung über unsere Website.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der Hauswirtschaft. Das wird die Personalverantwortlichen überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich schlau über die Stelle: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir genau an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position wichtig sind. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Persönliche Note einbringen: Versuche, in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Erzähl uns, warum du gerne in der Hauswirtschaft arbeitest und was dich motiviert, in einer Tageseinrichtung für Kinder tätig zu sein. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hygienestandards betonen: Da Hygiene in der Hauswirtschaft super wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Hygienestandards umsetzt. Zeig uns, dass du die gesetzlichen Vorschriften kennst und ernst nimmst!
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als hauswirtschaftliche Springkraft wichtig sind. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Hygienestandards eingehalten oder in der Küche organisiert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
In der Hauswirtschaft ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig in der Position bleiben möchtest. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.