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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für Kinder und organisiere die Küche selbstständig.
- Arbeitgeber: Großer Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar mit familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit gesunder Ernährung und kreativen Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hauswirtschaft oder Kochen von Vorteil, Teamarbeit und Flexibilität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.09.2026 zwei Hauswirtschaftskräfte im KH Franklin Mitte (M/W/D).
Entgeltgruppe: 3 TVöD | Teilzeit (20 Stunden) | unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs
- Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs
- Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel
- Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften
- Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich
- Waschen und Instandhalten der Wäsche
IHR PROFIL
- Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin
- Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter
- Fähigkeit Hygienestandards umzusetzen
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.05.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Schmidt 01515 / 277 6461
HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT IM KH FRANKLIN MITTE (M/W/D) Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Kontaktperson:
Stadt Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT IM KH FRANKLIN MITTE (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst, zögere nicht, direkt im KH Franklin Mitte vorbeizuschauen. Frag nach, ob du einen Einblick in den Arbeitsalltag bekommen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im KH Franklin Mitte arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungsportal, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT IM KH FRANKLIN MITTE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Küche oder im Umgang mit Kindern hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Achte auf Hygiene und Ernährung: Da die Einhaltung von Hygienestandards und Kenntnisse über Ernährung im Kindesalter wichtig sind, solltest du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprechen. Zeig uns, dass du die Vorschriften kennst und umsetzen kannst!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf www.mannheim.de/jobs einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das KH Franklin Mitte und den Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder aneignen. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Philosophie und Angebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Hygienestandards umgesetzt hast oder wie du in der Küche organisiert hast. Solche praktischen Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da Flexibilität und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einzustellen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu besonderen pädagogischen Aktivitäten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.