Stellvertretende Leitung Kinderhaus Neckarstadt West (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Kinderhaus Neckarstadt West (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Mannheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und leite die Betreuung von Kindern in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Zukunftssichere Arbeitgeberin in der Stadt Mannheim mit Fokus auf Kinderbetreuung.
  • Vorteile: Regelmäßige Supervision, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder staatlich anerkannte Erzieher*in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Entgeltgruppe S16 TVöD | Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Mach den Unterschied beim Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Mannheim.

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Leitung.
  • Das derzeitige Platzangebot umfasst 30 Krippen-, 90 Kindergarten- und 40 Hortplätze.
  • Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern.
  • Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder.
  • Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt.

IHR PROFIL

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung oder die staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil.
  • Sie verfügen über aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten.
  • Sie können Mitarbeiter*innen angemessen fachlich unterstützen und anleiten.
  • Sie haben Organisationstalent und wirtschaftliches Denken.
  • Sie gestalten und planen Bildungsangebote.
  • Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen.

UNSER ANGEBOT

  • Zukunftssichere Arbeitgeberin.
  • Regelmäßige Supervision und Coachings.
  • Zuverlässige Vergütung.
  • Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung.
  • Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen.
  • Attraktive berufliche Perspektiven.
  • Gezielte Beratung durch den internen Fachdienst.

IHRE BEWERBUNG

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.08.2026.

Kontakt: Angelika Greiling 0621 293 2695

Stellvertretende Leitung Kinderhaus Neckarstadt West (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mannheim

Die Stadt Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Ihnen nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch eine ausgeprägte Familienfreundlichkeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Arbeitsmodellen und einem innovativen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Gestaltung einer weltoffenen und zukunftsorientierten Stadt beiträgt.

Stadt Mannheim

Kontaktdaten:

Stadt Mannheim Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kinderhaus Neckarstadt West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Verwaltungskompetenz
Fachliche Unterstützung
Personalentwicklung
Frühkindliche Pädagogik
Bildungsplanung
Lösungsorientiertes Arbeiten