Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Beteiligungsmanagements.
- Unternehmen: Stadt Mannheim, ein sicherer Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Kantine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden und dialogorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Zusammenleben in einer weltoffenen Stadt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Dezernat für Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Beteiligungsmanagement (m/w/d).
Entgeltgruppe: 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Leitung eines aktuell 5-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Zuständigkeit
- Fachverantwortung für die Aufgaben des Beteiligungscontrolling/-management
- Überwachung des allgemeinen Geschäftsablaufes und -betriebes
- Operative Gestaltung der Geschäftsprozesse
- Grundsatzsachbearbeitung
- Mitwirkung bei der strategischen Entwicklungsplanung auf die zugewiesenen Beteiligungen
- Bearbeitung von Sachverhalten von besonderer Bedeutung für den Gesamtkonzern Stadt
- Betreuung der Aufsichtsmandate des Bürgermeisters
- Bearbeitung/Erstellen von Standards zur Beteiligungssteuerung
- Bearbeitung besonderer Themen
IHR PROFIL
- Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Steuern, vorzugsweise im Beteiligungscontrolling
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.07.2026 über unser Bewerbungsportal.
