Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite die Betreuung von Kindern in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftssichere Arbeitgeberin in der Stadt Mannheim mit Fokus auf Kinderbetreuung.
- Vorteile: Regelmäßige Supervision, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder staatlich anerkannte Erzieher*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entgeltgruppe S16 TVöD | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Mach den Unterschied beim Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Mannheim.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Leitung.
- Das derzeitige Platzangebot umfasst 30 Krippen-, 90 Kindergarten- und 40 Hortplätze.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung.
- Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern.
- Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder.
- Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt.
IHR PROFIL
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung oder die staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil.
- Sie verfügen über aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten.
- Sie können Mitarbeiter*innen angemessen fachlich unterstützen und anleiten.
- Sie haben Organisationstalent und wirtschaftliches Denken.
- Sie gestalten und planen Bildungsangebote.
- Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen.
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin.
- Regelmäßige Supervision und Coachings.
- Zuverlässige Vergütung.
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung.
- Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen.
- Attraktive berufliche Perspektiven.
- Gezielte Beratung durch den internen Fachdienst.
IHRE BEWERBUNG
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.08.2026.
Kontakt: Angelika Greiling 0621 293 2695
Stellvertretende Leitung Kinderhaus Neckarstadt West (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Die Stadt Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Ihnen nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch eine ausgeprägte Familienfreundlichkeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Arbeitsmodellen und einem innovativen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Gestaltung einer weltoffenen und zukunftsorientierten Stadt beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung Kinderhaus Neckarstadt West (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Mannheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kinderhaus Neckarstadt West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Mannheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
