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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachabteilung und sorge für einen reibungslosen Dienstbetrieb.
- Arbeitgeber: Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim - ein zukunftssicherer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und transparente Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere im Feuerwehrdienst und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung und Erfahrung im Einsatzleitdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als Wachabteilungsleiter (m/w/d) Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.09.2026
IHRE AUFGABEN
- Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Zugführer*in
- Leitung der Wachabteilung inklusive Personalführung und -entwicklung einschließlich der Organisation sowie der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, dies in enger Abstimmung mit der Wachleitung
- Verantwortlich für die Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes in enger Abstimmung mit der Wachleitung
- Controlling der Sicherstellung des Dienstbetriebes in enger Abstimmung mit der Wachabteilungsführung
- Durchführung von anlassbezogenen und regelhaften Mitarbeiter- und Kritikgesprächen, Mitwirkung bei Beurteilung des Personals der Wachabteilung
- Übernahme in den allgemeinen Feuerwehreinsatzdienst einer Feuerwache
IHR PROFIL
- Sie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Erfahrungen im Einsatzleitdienst sowie in der Personalführung vorweisen
- Sie sind uneingeschränkt feuerwehr- sowie schichtdiensttauglich und besitzen eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Sie arbeiten selbständig und besitzen umfangreiche Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard-Anwendungen und in der aktuellen Dienstplansoftware
- Im Rahmen der kontinuierlichen Fortentwicklung der Gesamtorganisation ist es möglich, dass zukünftig Zeitanteile der Stelle im Tagdienst wahrzunehmen sind
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
- Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung
- Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.06.2026.
Kontakt: Hendrik Matthes: 0621 293 179 711
Wachabteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Kontaktperson:
Stadt Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wachabteilungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden!
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Die Leute bei der Feuerwehr suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich für den Dienst einsetzen wollen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Feuerwehr arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wachabteilungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Wachabteilungsleiter zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mehrjährige Erfahrungen im Einsatzleitdienst? Super! Hebe diese in deinem Anschreiben hervor und erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Wachabteilungsleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du durchdachte Fragen zur Wachabteilung und den Herausforderungen, die sie bewältigen, vorbereitest. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Selbstbewusstsein ausstrahlen
Sei dir deiner Stärken bewusst und strahle Selbstvertrauen aus. Du hast die nötige Qualifikation und Erfahrung, also zeige das auch! Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.