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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachabteilung und sorge für einen reibungslosen Dienstbetrieb.
- Arbeitgeber: Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim - ein zukunftssicherer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und transparente Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere im Feuerwehrdienst und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung und Erfahrung in der Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als Wachabteilungsleiter (m/w/d).
Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.09.2026
IHRE AUFGABEN
- Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Zugführer*in
- Leitung der Wachabteilung inklusive Personalführung und -entwicklung einschließlich der Organisation sowie der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, dies in enger Abstimmung mit der Wachleitung
- Verantwortlich für die Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes in enger Abstimmung mit der Wachleitung
- Controlling der Sicherstellung des Dienstbetriebes in enger Abstimmung mit der Wachabteilungsführung
- Durchführung von anlassbezogenen und regelhaften Mitarbeiter- und Kritikgesprächen, Mitwirkung bei Beurteilung des Personals der Wachabteilung
- Übernahme in den allgemeinen Feuerwehreinsatzdienst einer Feuerwache
IHR PROFIL
- Sie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Erfahrungen im Einsatzleitdienst sowie in der Personalführung vorweisen.
- Sie sind uneingeschränkt feuerwehr- sowie schichtdiensttauglich und besitzen eine hohe psychische und physische Belastbarkeit.
- Sie arbeiten selbständig und besitzen umfangreiche Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard-Anwendungen und in der aktuellen Dienstplansoftware.
- Im Rahmen der kontinuierlichen Fortentwicklung der Gesamtorganisation ist es möglich, dass zukünftig Zeitanteile der Stelle im Tagdienst wahrzunehmen sind.
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
- Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHR BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.06.2026.
Kontakt: Hendrik Matthes
Wachabteilungsleiter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Kontaktperson:
Stadt Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wachabteilungsleiter (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wachabteilungsleiter (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Wachabteilungsleiter zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einsatzleitdienst und der Personalführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über das Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim. Verstehe die Struktur, die Einsatzstrategien und die aktuellen Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Personal geführt oder in kritischen Einsätzen Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Gedanken strukturierst und deine Argumente präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wachabteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.