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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite gesunde Mahlzeiten für Kinder vor und organisiere die Küche.
- Arbeitgeber: Großer Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar mit familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit gesunder Ernährung und kreativen Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hauswirtschaft oder Kochen von Vorteil, Teamarbeit und Flexibilität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft für die Familienkita Kleine Riedstraße.
Entgeltgruppe: 3 TVöD | Teilzeit: 23,3 Stunden | unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Nahrungsauf- und -zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs
- Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs
- Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel
- Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften
- Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich
- Waschen und Instandhalten der Wäsche
IHR PROFIL
- Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin
- Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter
- Fähigkeit Hygienestandards umzusetzen
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 26.05.2026 über unser Bewerbungsportal.
Kontakt: Frau Pereira
Wir suchen: HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT FAMILIENKITA KLEINE RIEDSTRAßE (M/ W/D) (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mannheim
Kontaktperson:
Stadt Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT FAMILIENKITA KLEINE RIEDSTRAßE (M/ W/D) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Kita. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder der Kinderbetreuung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Stelle brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen bereitzustellen und deinen Lebenslauf aktuell zu halten. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT FAMILIENKITA KLEINE RIEDSTRAßE (M/ W/D) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hauswirtschaft hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen – das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Stelle als Hauswirtschaftskraft bist. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Arbeit in einer Kita passen.
Hygienewissen betonen: Da Hygiene in der Küche super wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt erwähnen, wie du Hygienestandards umsetzt. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mannheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Familienkita Kleine Riedstraße genau an. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Programme und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Küche und im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Hygienestandards eingehalten oder besondere pädagogische Aktivitäten unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und den Alltag wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem dynamischen Umfeld gearbeitet? Teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Entwicklung in der Kita.