Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von Asylunterkünften und Kindergärten, inklusive Reparaturen und Wartung.
- Unternehmen: Städtisches Stadtbauamt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung und Instandhaltung von Asylunterkünften und Kindergarten (Gebäude, Außenanlagen, technische Einrichtungen) inkl. Reparaturen, Wartung und Verkehrssicherung (z. B. Winterdienst, Beleuchtung)
- Verwaltung und Logistik: Möbellager, Schlüsselverwaltung, Ausstattung bei Belegungswechsel sowie Beschaffung und Transport von Mobiliar
- Dokumentation und Kommunikation: Erfassung von Schäden, Wartungsintervalle und Ansprechpartnerfunktion für Bewohner:innen sowie Zusammenarbeit mit der Verwaltung
- Hausmeisterliche Aufgaben in Asylunterkünften und Kindergarten: Kontrolle von Reinigung, Handwerkerleistungen, Heizung, Lüftung, Aufzug und Unterstützung bei Veranstaltungen und Sondernutzungen.
- Sonderaufgaben: Fundsachenmanagement, Grünflächenpflege
Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, möglichst mit praktischer Erfahrung
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie Grundkenntnisse in der Bedienung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Fahrerlaubnis der Klassen B und die Bereitschaft das private Fahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Rufbereitschaft, Bereitschaftsdiensten auch in den Abend– und Nachtstunden sowie an Wochenenden und bei außergewöhnlichen und kurzfristigen Ereignissen wird vorausgesetzt
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Vielseitiges, handwerkliches, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offener und freundlicher Umgang mit Bürger*innen, Dienstleistungen und Vorgesetzten
Wir bieten:
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in einem interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich
- Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung
- Firmenfitness und Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistung
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das jährliche Bruttogehalt (80%) inkl. der Jahressonderzahlung liegt, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5, zwischen 32.115,54€ und 38.892,63 € zzgl. eventuelles Leistungsentgelt und entsprechenden Zulagen nach dem TVöD
- Bei Änderung des Beschäftigungsvolumens ändert sich das Bruttogehalt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen bis 9. September 2026 über unser Bewerbungsportal.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Gehweiler, Leiterin des Stadtbauamts, Tel. 07544 500 270 oder Herr Geene, Gebäudemanagement Tel. 07544 500 274 gerne zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hausmeister (m/w/d) unbefristet; in Teilzeit mit 80 %; zur Verstärkung unseres Teams im städtischen Stadtbauamt. Arbeitgeber: Stadt Markdorf
Als Arbeitgeber im städtischen Stadtbauamt bieten wir Ihnen eine unbefristete und krisensichere Anstellung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, der sowohl handwerkliches Geschick als auch Teamarbeit erfordert. Unsere Mitarbeiter profitieren von Fortbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung und einem offenen, freundlichen Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
