Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Dynamische Kommune mit hohem Engagement für Bildung und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Neugierde der Kleinsten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: E-Bike Leasing und Unterstützung für das Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt. Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar. Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind.
Aufgaben:
- In der Kindertagesstätte Betzgasse werden drei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von 1-6 Jahren betreut.
- Wir legen großen Wert auf eine liebevolle und familiäre Atmosphäre, in der sich die Kinder geborgen und wohlfühlen können.
- Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
- Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung und Entwicklung jedes einzelnen Kindes und arbeiten ressourcenorientiert.
- In unserer Kita stehen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Mittelpunkt.
- Wir legen großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Kooperationspartnern.
- Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem ganzheitlichen Bildungsverständnis und orientiert sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder.
- Wir bieten den Kindern vielfältige pädagogische Angebote und Aktivitäten, die ihre Neugierde und Kreativität fördern.
- Den psychomotorischen Grundgedanken verstehen wir als roten Faden für unsere gesamte pädagogische Arbeit mit dem Kind als Individuum und als Teil der Gruppe.
- Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.
Sie bringen mit:
- Eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Qualifikation.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich U3.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit.
- Einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern.
- Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kinder.
- Interesse in der Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Kooperationspartnern.
- Kenntnisse im Bereich der inklusiven Pädagogik und interkulturellen Arbeit.
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes unserer Einrichtung.
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden.
- Engagement für die individuelle Förderung und Entwicklung der Kinder.
- Erfahrung in der Arbeit im Team, die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und das Interesse, gemeinsame Ziele zu verfolgen.
Wir bieten:
- Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet.
- Team- und Einzelfortbildungen.
- Supervision.
- Alltagsintegrierte Fachberatung.
- Inhouse-Schulungen.
- Teamschulungen.
- Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten.
- E-Bike Leasing.
- Bezuschussung für das Deutschlandticket.
- Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.
Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 59 %. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum hier. Onlinebewerbungen sind über unser E‑Recruitingsystem möglich.
Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 Ki[...] Arbeitgeber: Stadt Markgröningen
Kontaktperson:
Stadt Markgröningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 Ki[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Betzgasse vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Stadt Markgröningen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Stadt Markgröningen als Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 Ki[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im U3-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellst.
Zeige deine Kreativität: In der Kita Betzgasse legen wir Wert auf kreative und individuelle pädagogische Angebote. Teile uns mit, welche Ideen du hast, um die Neugierde und Kreativität der Kinder zu fördern!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser E-Recruitingsystem einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Markgröningen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Betzgasse und ihre pädagogischen Ansätze kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das Konzept der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position als Erzieher*in ist es wichtig, authentisch und einfühlsam zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir eine liebevolle und respektvolle Atmosphäre ist. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch deine Eignung für die Stelle unterstreichen.