Geschäftsführung

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Markgröningen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Sozialstation Markgröningen gGmbH, Teil eines starken Netzwerks.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, tarifliche Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft und unterstütze über 270 Patienten mit deinem Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gesellschafter der Sozialstation Markgröningen gGmbH (SOMA) sind der Krankenpflegeverein Markgröningen e.V. und die Stadt Markgröningen. Bei der SOMA sind mehr als 30 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um die Versorgung unserer Patienten und Patientinnen in Voll- oder Teilzeit tätig. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Ausbildung. Gemeinsam kümmern wir uns mit großem Einsatz um die individuellen Belange unserer mehr als 270 Patienten und Patientinnen.

Für die Sozialstation Markgröningen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/i), wenn möglich mit PDL-Qualifikation, mit einem Stellumfang von 75% bis 100%.

  • Eigenverantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Mitarbeiterorientierte Führung des Pflegeteams und Durchführung einer Fort- und Weiterbildungspolitik
  • Durchführung der monatlichen Abrechnung über VIVENDI NG
  • Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung u.a. durch effiziente Personalplanung
  • Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung
  • Organisation und Management des Fuhrparks
  • Gewährleistung eines ansprechenden Internetauftritts
  • Kundenberatung und –Akquise mit den Schwerpunkten SGB V und XI

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung möglichst im Bereich Pflege- oder Gesundheitswesen, Berufserfahrung in sozialen Arbeitsumfeldern, Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Personalführung und Controlling sowie im Sozial-/Arbeitsrecht sind erforderlich. Eine Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf, wenn möglich mit entsprechender Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben (PDL-Qualifikation) wäre von Vorteil. Darüber hinaus erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit.

Die Bezahlung erfolgt nach KAO/AVR mit allen üblichen tariflichen Leistungen. Die SOMA betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Die Stelle ist auch teilbar.

Geschäftsführung Arbeitgeber: Stadt Markgröningen

Die Sozialstation Markgröningen gGmbH (SOMA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine mitarbeiterorientierte Führung und ein starkes Engagement für die individuelle Betreuung seiner über 270 Patienten auszeichnet. Mit einem Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer aktiven Gleichstellungspolitik bietet die SOMA nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflegebranche. Die tarifliche Bezahlung nach KAO/AVR und die flexible Gestaltung der Arbeitszeit machen die SOMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Markgröningen.
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Kontaktperson:

Stadt Markgröningen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Geschäftsführungsposition bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SOMA und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation einbringen kannst, um das Team zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, in der du erklärst, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, vielleicht durch Online-Kurse oder Workshops im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung

PDL-Qualifikation
Mitarbeiterorientierte Führung
Fort- und Weiterbildungspolitik
Abrechnung über VIVENDI NG
Wirtschaftliche Betriebsführung
Personalplanung
Budgetvorgaben einhalten
Organisation
Management des Fuhrparks
Kundenberatung
Akquise
Kenntnisse im Sozial-/Arbeitsrecht
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Management durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Markgröningen vorbereitest

Informiere dich über die SOMA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sozialstation Markgröningen gGmbH machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und im Controlling verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Geschäftsführung vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung der SOMA beitragen kannst.

Sei authentisch und zeige Engagement

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Führungskraft sympathisch und vertrauenswürdig erscheinen. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.

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