Hortleitung (m/w/d)

Hortleitung (m/w/d)

Marktoberdorf Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Kinderhort St. Magnus und gestalte spannende Freizeitaktivitäten für Kinder.
  • Unternehmen: Der Kinderhort St. Magnus bietet Platz für 100 Kinder und fördert deren Entwicklung.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit fairer Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad.
  • Weitere Informationen: Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Der Kinderhort St. Magnus bietet 80 Plätze für Schulkinder im Grundschulalter sowie 20 Plätze für Vorschulkinder im Alter von 5 bis 6 Jahren. Neben den klassischen Angeboten im Hort, wie Mittagessen und Hausaufgabenbetreuung, werden täglich auch abwechslungsreiche bedürfnisorientierte Freizeitaktivitäten angeboten sowie ein interessantes, interessenorientiertes Ferienprogramm. Die integrierte Vorschulgruppe bietet den Vorschulkindern vormittags viel Raum zur Entfaltung und zum Kennenlernen des zukünftigen Schulbereiches. Die Kooperation mit Schule gewährleistet den Kindern einen sanften Übergang in den Schulalltag. Hort- und Vorschulkinder profitieren von gemeinsam durchgeführten Aktionen. Die Kreisstadt Marktoberdorf sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Kinderhort St. Magnus mit Vorschulgruppe eine Hortleitung (m/w/d) Unsere Anforderungen: • abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. ein sozialpädagogisches - oder vergleichbares Studium • mehrjährige Berufserfahrung (Horterfahrung wäre wünschenswert) • umfassende Kenntnisse zum Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und zum BayKiBiG • eine engagierte, positive und motivierte Persönlichkeit • enge Zusammenarbeit mit der Schule und örtlichen Vereinen • wertschätzender Umgang mit den Familien unserer Kinder • innovative Grundhaltung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Wir bieten: • ein Vollzeitarbeitsverhältnis (bei Teilzeit mindestens 35 Wochenstunden) • leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 15 TVöD samt den dazugehörenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts • Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie von Regenerationstagen • Jobrad sowie ein Firmenfitnessprogramm • Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine interessante, vielseitige Führungs- und Leitungsaufgabe • ein konstruktives und hochmotiviertes Team • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger • begleitete Einarbeitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.01.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87611 Marktoberdorf bzw. digital unter Website. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Bentenrieder Tel. 08342/4008-122 oder Herr Wieder Tel. 08342/4008-44.

Hortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Marktoberdorf

Der Kinderhort St. Magnus in Marktoberdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit Schulen und lokalen Vereinen sowie innovative Freizeitangebote für Kinder machen diese Position besonders erfüllend und bedeutungsvoll.

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Kontaktdaten:

Stadt Marktoberdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hortleitung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Marktoberdorf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hortleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
Sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung
Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Kenntnisse zum BayKiBiG
Engagierte und motivierte Persönlichkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Marktoberdorf zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Marktoberdorf vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.