Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtbibliothek und organisiere spannende Veranstaltungen für alle Altersgruppen.
- Unternehmen: Stadt Marsberg, ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und fördere die Lesekultur in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bibliothekswesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Marsberg ist zum 01.12.2026 eine Stelle als Leiter/in der Stadtbibliothek Marsberg (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).
Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?
- Die verantwortliche Leitung, Organisation und Koordination der Stadtbibliothek (einschließlich Bibliotheksstatistiken und Analyse)
- Entwicklung der Medien- und Informationsbestände (einschließlich Arbeiten am Bestand mit Inventarisierung, Reparaturen, Medienaussonderung und Neuerwerb)
- Informations- und Beratungsdienst, einschließlich der Beratung zur Nutzung von digitalen Angeboten (z. B. Onleihe)
- Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Autorenlesungen, Bibliotheksführungen, Bilderbuchkino, Sommerleseclub, Comic-Tag)
- Kooperationsarbeit mit ortsansässigen Kindergärten und Schulen zur Leseförderung
- Durchführung von Social Media Aktivitäten bei Veranstaltungen und Buchvorstellungen
- Führungsverantwortung für die Aushilfskräfte.
Die Änderung oder Erweiterung der Aufgabenschwerpunkte sowie die Übertragung anderer Aufgaben bleiben vorbehalten.
Was bringen Sie mit?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in oder Bachelor of Arts, Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsdienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitungsfunktion einer Bibliothek
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Eine sehr gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler und sozialer Medien
- Gute Kenntnisse im Bereich der Software Bibliotheca und vertiefte Kenntnisse der Formalerschließung mit RDA
- Erfahrungen in der Fremddatenübernahme
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie den aktuellen Themen im analogen und digitalen Medienbereich
- Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit und besondere Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
- Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. am Wochenende oder abends) an Veranstaltungen teilzunehmen bzw. diese durchzuführen
Was bieten wir Ihnen?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Arbeitszeit-/Gleitzeitregelung außerhalb der festen Öffnungszeiten der Stadtbibliothek (aktuell 23,5 Wochenstunden)
- Attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
- Dienstfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- Firmenfitness (vergünstigte Nutzung von Fitnessangeboten, z. B. Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen etc.)
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen/Qualifikationen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b. Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und dieser Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Leiter/in der Stadtbibliothek Marsberg (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Marsberg
Die Stadt Marsberg bietet Ihnen als Leiter/in der Stadtbibliothek eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsbestandteilen im Rahmen des TVöD ist die Stadt ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Leseförderung in der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in der Stadtbibliothek Marsberg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Stadtbibliothek Marsberg und ihre Angebote gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung in der Bibliothek siehst, melde dich an und nutze die Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du dein Interesse zeigen und gleichzeitig mehr über die Stelle erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in der Stadtbibliothek Marsberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Stadtbibliothek Marsberg arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für Bücher, Medien und die Arbeit mit Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Marsberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtbibliothek
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbibliothek Marsberg verschaffen. Schau dir die aktuellen Veranstaltungen, Medienbestände und digitalen Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Projekte organisiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Medienkompetenz
In der heutigen Zeit ist Medienkompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien und sozialen Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Bibliotheksarbeit einsetzen würdest, um die Leseförderung zu unterstützen.
✨Sei bereit für kreative Ideen
Die Stadtbibliothek sucht jemanden, der Veranstaltungen konzipieren und durchführen kann. Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Events oder Programme, die du umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Förderung der Lesekultur hast.
