Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kitas sowie Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung.
- Unternehmen: Die Stadt Meckenheim, bekannt für ihre Kultur und Natur.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, familienfreundliche Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung.
Die Stadt Meckenheim mit rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt inmitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland. Als zuverlässige Arbeitgeberin beschäftigt die Verwaltung ca. 420 Mitarbeitende und bewirbt sich gerne bei Ihnen, um Sie zu gewinnen. Lernen Sie uns kennen und kommen Sie in unser Team!
Unser Angebot:
- eine unbefristete Stelle mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
- wir bieten familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ihre Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
- es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modern ausgestatteten Rathaus
- wir bieten fachliche Fortbildungen und Qualifizierungen an
- es besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- wir ermöglichen den Erwerb eines geförderten Jobtickets (Deutschlandticket) und bieten die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
- bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Auf der Grundlage des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Maßnahmen angeboten
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- fachliche Beratung, einschließlich Fachaufsicht, und Begleitung der Kita-Leitungen sowie pädagogischen Fachkräfte für derzeit acht städtische Kindertageseinrichtungen
- Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
- Begleitung und Steuerung von Qualitätsentwicklungs- und Qualitätssicherungsprozessen
- Beratung zu gesetzlichen Vorgaben, Rahmenrichtlinien und Förderbedingungen
- Unterstützung bei Team- und Personalentwicklungsprozessen
- Moderation und Begleitung von Konflikt- und Krisensituationen
- Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden, Fachdiensten und weiteren Kooperationspartnern
- Begleitung von Kinderschutzverfahren nach §§ 8a/8b SGB VIII sowie eigenständige Bearbeitung von Auflagen und Meldungen gem. § 47 SBG VIII
- Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Fortbildungsangeboten
Ihr Profil:
- Sie sind eine engagierte, reflektierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Beratung, Qualitätsentwicklung sowie der Weiterentwicklung pädagogischer Praxis.
- Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen und Kompetenzen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom, BA/MA, staatlich anerkannte ErzieherIn bzw. BA Professional in Sozialwesen)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion und/oder in der pädagogischen Beratung
- wünschenswert einschlägige Zusatzqualifikationen oder Fortbildungen, beispielsweise im Bereich Kita-Management, Fachberatung oder Qualitätsentwicklung
- fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung, Inklusion und Qualitätsentwicklung
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII und des KiBiz NRW
- selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Methodenkompetenz in Gesprächsführung, Moderation und Prozessbegleitung
- Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Außenterminen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.
Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr bzw. die Bereitschaft zum Eintritt wäre wünschenswert.
Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in deutscher Sprache ausschließlich über unser Stellenportal https://karriere.meckenheim.de/jobposting/8919cd26cf074cc1dcd25dcaa89ba3d6e8ec0e93 bis zum 21.06.2026.
Für erste telefonische Informationen wenden Sie sich bitte an: Stefan Senkel, Teamleitung Kindertagesbetreuung Tel. (0 22 25) 917 – 247, stefan.senkel@meckenheim.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Fachbereich Personal Tel. (0 22 25) 917 – 299.
Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Meckenheim Der Bürgermeister
Die Stadt Meckenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit unbefristeten Stellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen einer attraktiven Kulturlandschaft, die eine hohe Lebensqualität verspricht.
Kontaktdaten:
Stadt Meckenheim Der Bürgermeister Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Meckenheim Der Bürgermeister schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Meckenheim Der Bürgermeister zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Meckenheim Der Bürgermeister zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Meckenheim Der Bürgermeister.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Meckenheim Der Bürgermeister suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Meckenheim Der Bürgermeister einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Meckenheim Der Bürgermeister vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
