Erzieher*in (w/m/d) gesucht in Meerbusch

Stellenanzeige: Erzieher*in (w/m/d) gesucht in Meerbusch

Arbeitsort:
40667 Meerbusch
Arbeitsbeginn ab:
n.a.
Arbeitszeit:
n.a.
Eingestellt / aktualisiert:
17.08.2024
Job Info:

Beschreibung

Erzieher*in (w/m/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung "Entdeckerknirpse" mehrerer Stellen für

Erzieher*innen (w/m/d) in Vollzeit und in Teilzeit

innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend – zu besetzen.

Die Kindertagesstätte "Entdeckerknirpse" ist als "Reggio-inspiriertes Kinderhaus" zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker!

Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des "Fitnetz" ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.

Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
• Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
• Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion
• Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios
• Pflegerische Tätigkeiten
• Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen
• Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben

Unsere Anforderungen:

Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieherinnen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme)

• Hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen

Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein.

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung
• Eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 07. September 2024 an die

Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister [INS: online :INS] unter

jobs.meerbusch.de.
Qualifikation:
Befristet:
n.a.
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an:
Stadt Meerbusch

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