Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Durchführung pädagogischer Arbeit mit Kindern.
- Unternehmen: Stadt Meerbusch, ein attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind herzlich willkommen, Chancengleichheit ist uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erzieher*innen oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44298 - 54142 € pro Jahr.
Wir in Meerbusch Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner / Rhein-Kreis Neuss) liegt reizvoll und verkehrsgünstig direkt am Rhein. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur– und Erholungsangebote machen Meerbusch zu einem attraktiven Standort mit ansprechender und hoher Lebensqualität. Die Stadt Meerbusch ist Träger von insgesamt 9 Kindertageseinrichtungen mit Betreuungsangeboten für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht, die zu einem großen Teil über Mittag betreut und verpflegt werden.
Bei der Vielzahl an Einrichtungen ergeben sich konzeptionelle Unterschiede und Schwerpunkte. Bewegungs- und Gesundheitsförderung steht in den Fitnetz-zertifizierten Häusern im Mittelpunkt, 3 Einrichtungen sind zertifizierte Familienzentren mit einem umfangreichen Angebot für Familien, welches über die übliche Betreuung der Kinder hinausgeht. Eine Einrichtung wurde als „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert, eine Einrichtung ist reggio-zertifiziert. Die Betreuung im Rahmen der „teiloffenen Arbeit“ findet sich in den Konzeptionen mehrerer Häuser wieder.
Unterstützen Sie uns bei unserem Bildungsauftrag und werden Sie Teil im engagierten Team in einer der städtischen Kindertageseinrichtungen. Laufend sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen zu besetzen. Grundsätzlich ist eine unbefristete Einstellung möglich.
Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:
- Eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 780 Beschäftigten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Bei besonderen persönlichen Leistungen jährliche Leistungszulage
- Flexible Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVSuE zum TVöD
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Unterstützung des vorhandenen Teams bei Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
- Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion
- Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios
- Pflege Tätigkeiten
Unsere Anforderungen:
- Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung)
- Berufsanfänger sind herzlich willkommen
- Hohes Maß an Engagement, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, sich die Konzeption der jeweiligen Einrichtung anzueignen und umzusetzen
- Chancengleichheit und Partizipation sollten Ihnen ein Anliegen sein
- Die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder sind die Richtschnur für ihre Arbeit
Unter Hinweis auf die Regelungen des SGB IX sind Bewerbungen von Schwerbehinderten erwünscht. Als Ansprechpartnerin stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung im Fachbereich 21 - Jugend, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständige Onlinebewerbung.
Erzieher*innen (w/m/d) für den Fachbereich 21 - Jugend Arbeitgeber: Stadt Meerbusch
Die Stadt Meerbusch bietet als Arbeitgeber ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit mobiler Arbeit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Kommune für eine hohe Lebensqualität ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*innen (w/m/d) für den Fachbereich 21 - Jugend erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Meerbusch haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen (w/m/d) für den Fachbereich 21 - Jugend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Meerbusch zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Meerbusch vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
