Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Schüler*innen in sozialen Projekten und Themen wie Mobbing und Mediennutzung.
- Unternehmen: Die Stadt Meerbusch bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in und Empathie für junge Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Bildungs-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung ein*e Jugendsozialarbeiter*in an Grundschulen (w/m/d) im Fachbereich 21 - Jugend (Jugendamt) - gesucht.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Betreuung, Begleitung und Durchführung der Angebote und Projekte der Sozialen Arbeit an Schulen,
- Einzel- und Gruppenangebote zu unterschiedlichen Themenstellungen, wie z. B. Mobbing, Mediennutzung, Selbstwertgefühl, familiärer und persönlicher Problematiken,
- Förderung der Partizipation von Kindern in allen Belangen,
- Durchführung von Beratungsgesprächen und anderen Angeboten z.B. zur Konfliktlösung und Beratung von Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und Eltern,
- Mitwirkung im Netzwerk für die soziale Arbeit in den Schulen im Sinne einer Präventionskette,
- Zusammenarbeit mit Jugendeinrichtungen, dem ASD (Allgemeinen Sozialen Dienst) und der Verankerung von Schule im Gemeinwesen,
- Vermittlung wichtiger Schlüsselkompetenzen wie Fairness, Toleranz und Frustrationskontrolle ggf. durch erlebnispädagogische Ansätze.
Die jeweilige Präsenzzeit in einer Schule richtet sich nach den festgelegten Bedarfen.
Unsere Anforderungen:
- erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in (FH/BA), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH/BA) oder ein vergleichbarer Abschluss,
- eine Persönlichkeit, die offen auf junge Menschen zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle, empathische Gesprächsbasis zu schaffen,
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort,
- routinierter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und ebenso selbstverständlicher Umgang mit sozialen Medien und digitaler Kommunikation,
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten.
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt,
- regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TV SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) zum TVöD,
- bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Hinweis: Im Hinblick darauf, dass die unterrichtsfreien und damit in der Regel arbeitsfreien Zeiten über die tarifvertraglich geregelten Urlaubsansprüche hinausgehen, muss der sogenannte Schulferienüberhang herausgearbeitet werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Bei inhaltlichen Fragen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, (0 21 59) 916 555 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. August 2026 an die Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de
Jugendsozialarbeiter*in an Grundschulen (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Stadt Meerbusch
Die Stadt Meerbusch bietet als Arbeitgeber ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit mobiler Arbeit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Kommune für eine hohe Lebensqualität ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
