Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Betriebskostenanträge für Kindertagesstätten und unterstütze bei der Haushaltsplanung.
- Unternehmen: Die Stadt Meerbusch bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Juli 2027 mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in deiner Gemeinde und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir in Meerbusch. Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Bildungs-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die nachstehende Teilzeitstelle im Fachbereich 21 - Jugend (Jugendamt) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 31. Juli 2027.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Antragstellung für die Betriebskostenzuschüsse und deren Abrechnung für die gesetzlich geförderten Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Meerbusch
- Gewährung gesetzlicher und freiwilliger Zuschüsse an die Träger inkl. Kontierung
- Mitwirkung an der Erstellung von Informations- und Beratungsvorlagen für den Jugendhilfeausschuss
- Planung der Haushaltsmittel für die Abteilung Kindertagesbetreuung
- Abwicklung von Investitionskostenzuschüssen und Bearbeitung befristeter und unbefristeter Niederschlagungen im Bereich der Elternbeiträge
Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in, alternativ: Verwaltungsfachangestellte*r mit bereits begonnenem Verwaltungslehrgang II
- Routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten
- Fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
- Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben
Wir bieten:
- Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD
- Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von regelmäßig 30 Wochenstunden
- Die Möglichkeit der Vereinbarung mobiler Arbeit orientiert an den dienstlichen Erfordernissen
- Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.
Bei inhaltlichen Fragen - gern im Vorfeld einer möglichen Bewerbung - steht Ihnen innerhalb des Fachbereichs 21 - Jugend - die Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475, zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen kompletten Unterlagen bis zum 27. Juni 2026.
Stadt Meerbusch • Der Bürgermeister Zentrale Dienste • Postfach 1664 • 40670 Meerbusch 02159/916-454
Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Betriebskosten Kindertagesbetreuung im Fachbereich 21- Jugend Arbeitgeber: Stadt Meerbusch
Die Stadt Meerbusch bietet als Arbeitgeber eine interessante und abwechslungsreiche Teilzeitstelle im Fachbereich Jugend, eingebettet in eine attraktive Kommune mit hoher Lebensqualität. Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsangeboten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem wird Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Betriebskosten Kindertagesbetreuung im Fachbereich 21- Jugend erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran: Du bist der Star des Tages!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Betriebskosten Kindertagesbetreuung im Fachbereich 21- Jugend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns in die Stadt Meerbusch passen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine fachlichen und sozialen Kompetenzen zu untermauern. Zeig uns, wie du Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Praxis eingesetzt hast – das zählt bei uns!
Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Meerbusch vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Meerbusch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Meerbusch und dem Fachbereich 21 - Jugend machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Jugendamts. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office-Standardanwendungen gefordert ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen zu nennen, die du gut beherrschst, und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stadt Meerbusch regelmäßige Fortbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
