Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Koordinierung von Grünpflegearbeiten und Baumaßnahmen.
- Unternehmen: Stadt Meerbusch mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeit und Jobsharing sind möglich; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum 1. September 2026 ist die Vollzeitstelle eines / einer Technischen Sachbearbeiters/-in (w/m/d) im Servicebereich 11 -Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen- zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Überwachung und Abrechnung von Grünpflegearbeiten und Koordinierung externer Dienstleister
- Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Baumaßnahmen in der Grünunterhaltung
- vollumfängliche Bearbeitung aller Anzeigen zur Baumschutzsatzung
- Bearbeitung von Bürgeranfragen
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule
- fachspezifische Kenntnisse zur Pflege von Grünanlagen, zum Gehölzschnitt sowie zur Beurteilung von Bäumen
- zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- präzise sprachliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliche und verbindliche Kommunikation gegenüber den Bürgern/ -innen und beauftragten Firmen
- Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten und Outlook
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von regelmäßig 39 Wochenstunden
- die Möglichkeit der Vereinbarung mobiler Arbeit orientiert an den dienstlichen Erfordernissen
- bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt
- eine Zusatzversorgung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26. Juli 2026 an die Stadt Meerbusch.
Technischer Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Servicebereich 11 -Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen Arbeitgeber: Stadt Meerbusch
Die Stadt Meerbusch bietet als Arbeitgeber ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit mobiler Arbeit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Kommune für eine hohe Lebensqualität ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Vergütung und regelmäßigen Fortbildungsangeboten.
