Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Betriebsleitung und überwache den Badebetrieb in unseren Freibädern.
- Arbeitgeber: Die Stadt Meinerzhagen bietet ein freundliches und professionelles Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeitgestaltung der Bürger und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bäderbetrieb und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3205 - 3935 € pro Monat.
In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region. Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
Im Fachbereich Bürgerservice / Fachdienst Bildung, Sport und Kultur ist eine Stelle für eine/n stellvertretende/n Betriebsleiter/in der städtischen Bäder zu besetzen. Der Einsatz erfolgt während der Freibadesaison in den städtischen Freibädern in Meinerzhagen und Valbert, außerhalb der Saison in einer Kleinschwimmhalle.
Eckdaten:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung möglich
- Entgeltgruppe 7 TVöD-V + Fachkräftezulage 625,00 € monatlich
- Einstellung ab: sofort
- Bewerbungsfrist: 28. Februar 2026
Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten:
- Vertretung der Betriebsleiterin der städtischen Bäder
- Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschl. Beckenaufsicht
- Durchführung und Kontrolle von Reinigungsarbeiten während des Badebetriebes
- Beseitigung von Betriebsstörungen (technisch und organisatorisch)
- Pflege, Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen der Bäder
- Wartung und gärtnerische Pflege der Freibadeinrichtungen sowie der Minigolfanlage
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilf/en/in
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Badegästen
- Berufserfahrung
- gute technische Kenntnisse, handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen
Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen:
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
- ein Entgelt auf Grundlage des TVöD-V in der Größenordnung von 3.205,23 € bis 3.935,06 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Janressonderzahlung)
- ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- als Bonus: eine Fachkräftezulage in Höhe von 625,00 € monatlich (zunächst befristet bis 31.12.2028)
- alle zwei Wochen ein freies Wochenende während der Freibadesaison
- zwei Wochen Erholungsurlaub während der Freibadesaison (Mai bis September)
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich gerne direkt hier. Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Frau Graas unter 02354/77141. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Schürmann unter 02354/77-116.
Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Kontaktdaten:
Stadt Meinerzhagen
Ralf Schürmann
Bahnhofstr. 9 - 1558540 Meinerzhagen
Stellvertretende/r Betriebsleiter/in der städtischen Bäder (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Meinerzhagen
Kontaktperson:
Stadt Meinerzhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende/r Betriebsleiter/in der städtischen Bäder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Stadt Meinerzhagen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Meinerzhagen, ihre Bäder und deren Betrieb. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende/r Betriebsleiter/in der städtischen Bäder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als stellvertretende/r Betriebsleiter/in der städtischen Bäder bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Bäderbetriebe. Zeig uns, dass du die nötigen technischen Kenntnisse und handwerklichen Fähigkeiten mitbringst, um die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Meinerzhagen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Meinerzhagen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt und ihre Bäder informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit der Position des stellvertretenden Betriebsleiters verbunden sind. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Infrastruktur hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung und Pflege von Schwimmbädern hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Betrieb zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Stadtverwaltung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.