Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung

Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung

Melle Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stadt Melle Verwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Flüchtlingen und Obdachlosen.
  • Unternehmen: Die Stadt Melle bietet eine sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung bis zu 71.000 € p.a.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in Not und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung.

Ihr Arbeitsplatz:

  • fachliche Leitung und Koordinierung eines Teams mit 3 Beschäftigten
  • Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden innerhalb des Sozialamtes Flüchtlingsbereich
  • Flüchtlingskoordination und Unterbringungsmanagement
  • Steuerung, Netzwerkarbeit und Koordination
  • Erstellung von Betreiberverträgen und Unterbringungskonzepten
  • enge Zusammenarbeit mit Landkreis, Trägern der Wohlfahrtspflege, Ehrenamtlichen und weiteren Institutionen
  • übergreifende organisatorische und konzeptionelle Aufgaben

Wohnungslosenhilfe:

  • Organisation und Koordination der Unterbringung obdachloser Personen
  • Zuweisung von Unterbringungsplätzen
  • Belegungsmanagement
  • Steuerung der Auslastung der Unterkünfte
  • Abstimmung mit Hausmeistern, Gebäudemanagement und weiteren Beteiligten
  • Sicherstellung ausreichender Unterbringungskapazitäten

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
  • Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung von Gesetzesgrundlagen, Verordnungen, Vorgaben und Anweisungen
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std. Woche) bis zum 31.03.2028, anschließend besteht weiterhin eine Beschäftigung mit einem Stundenumfang von 31,2 Stunden
  • Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9c TVöD (51.000 € - 71.000 € p. a.)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
  • Firmenfitness & Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
  • Sichere Zukunftsperspektive
  • Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung

Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Frage zur Stellenausschreibung: Karolina Lücking, 05422 965-235, k.luecking@stadt-melle.de

Frage zum Bewerbungsverfahren: Nils Oberschelp, 05422 965-380, karriere@stadt-melle.de

Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info

Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung Arbeitgeber: Stadt Melle Verwaltung

Die Stadt Melle bietet Ihnen als Teamleitung in der Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Menschen in Not einsetzt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Zudem fördert die Stadt Melle aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein.

Stadt Melle Verwaltung

Kontaktdaten:

Stadt Melle Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung erhalten könnten

Engagiere dich in sozialen Netzwerken!

Schau, ob es lokale gemeinnützige Organisationen oder soziale Projekte gibt, die deine Interessen widerspiegeln. Oft suchen sie Freiwillige oder haben einen Bedarf für befristete Stellen, bei denen du direkt einsteigen kannst. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch wertvolle Kontakte!

Nutze Job-Portale für soziale Projekte

Plattformen wie 'Stellenangebote für soziale Berufe' oder 'Soziale Berufe Online' sind Goldgruben für befristete Stellen in sozialen Projekten. Hier kannst du auch auf spezielle Ausschreibungen stoßen, die vielleicht nicht überall bekannt sind. Also regelmäßig die Augen offen halten!

Besuche lokale Veranstaltungen

Informiere dich über Workshops, Informationsveranstaltungen oder Networking-Events, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Oft treffen sich dort Fachleute und Entscheidungsträger, wo du dein Interesse an befristeten Stellen direkt ansprechen kannst. Diese persönlichen Kontakte können Türen öffnen!

Komm direkt zu uns!

Hast du ein Auge auf Stadt Melle Verwaltung geworfen? Dann schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und nutze die Möglichkeit, dich direkt auf befristete Stellen zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du dich mit unseren Projekten identifizierst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Koordinierung von Teams
Betreuung von Auszubildenden
Flüchtlingskoordination
Unterbringungsmanagement
Netzwerkarbeit
Erstellung von Betreiberverträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für soziale Projekte!:In deiner Bewerbung für Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung geht es nicht nur um die notwendigen Qualifikationen, sondern auch um deine Motivation. Teile uns mit, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Präsentation deiner relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten für soziale Projekte klar hervorgehoben sind. Dazu zählen kommunikative Fähigkeiten, Teamarbeit und Empathie. Wenn du bereits in ähnlichen befristeten Rollen gearbeitet hast, nenne diese Beispiele und beschreibe deine konkreten Beiträge. Das zeigt, dass du weißt, worauf es in der Praxis ankommt!

Erkläre deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine zeitliche Verfügbarkeit klar anzugeben. Lass uns wissen, wann du anfangen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft Stadt Melle Verwaltung, den perfekten Zeitpunkt für den Einsatz zu planen.

Mach deine Bewerbung persönlich:Stell sicher, dass deine Bewerbung für Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung bei Stadt Melle Verwaltung nicht wie eine Massenbewerbung klingt. Beziehe dich auf spezifische Projekte oder Initiativen des Unternehmens, die dich interessieren. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Melle Verwaltung vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe

Bei sozialen Projekten ist es super wichtig, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe verstehst. Sei bereit, im Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sozialen Themen umgegangen bist. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Materie wirklich verstehst.

Präsentiere deine Projektideen

Da es um ein befristetes Engagement geht, kann es hilfreich sein, konkrete Ideen für Projekte oder Programme vorzuschlagen. Sei kreativ und bringe deine Vorstellungskraft ins Spiel! Überlege dir, wie du innerhalb der befristeten Zeit einen echten Unterschied machen würdest. Das überzeugt und zeigt dein Engagement.

Kenne die aktuellen Trends im sozialen Sektor

Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Sektor auf dem Laufenden. So kannst du in deinem Interview gezielt über relevante Themen sprechen und zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch ein Gespür für die aktuelle Lage hast. Das wird dich von anderen Kandidaten abheben.

Betone deine Teamfähigkeit

In sozialen Projekten arbeitest du oft eng mit verschiedenen Akteuren zusammen. Teile im Interview konkrete Erlebnisse, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen Menschen kommunizieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.