Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stadtbibliothek bei Ausleihe, Beratung und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Stadt Melle – ein Ort mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Teilzeitstelle, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Entfristung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Bibliothek aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bibliothekswesen oder als Buchhändler*in, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
An der Stadt Melle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter*in für die Stadtbibliothek. Die Position ist Teilzeit (19,5 Std./Woche) als Elternzeitvertretung mit Möglichkeit zur Entfristung.
Ihr Arbeitsplatz Aufgaben umfassen:
- Mitarbeit im Ausleih-, Auskunfts- und Servicebetrieb
- Beratung und Unterstützung der Besucher*innen
- Unterstützung in der Medienbearbeitung; insbesondere Erwerbung, Katalogisierung, technische Medienbearbeitung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich Social Media
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
- Unterstützung bei Veranstaltungen der Stadtbibliothek
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder Buchhändler*in
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Kenntnisse in bibliotheksrelevanter IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Erfahrung im Umgang mit RFID-Verbuchungssystemen sowie mit digitalen Endgeräten wie Tablets und E-Book-Readern
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen sowie zu Spät- und Samstagsdiensten
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) – Elternzeitvertretung
- Möglichkeit einer anschließenden Entfristung
- Eine Vergütung bis zur EG 7 TVöD (42 000 € – 52 000 € brutto jährlich)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
- Firmenfitness & Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
- Sichere Zukunftsperspektive
- Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 09.08.2026
Kontakt: Andrea Wedegärtner – 05422 965-495 – wedegaertner@stadt-melle.de; Nina Mennemann – 05422 965-376 – karriere@stadt-melle.de
Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info
