Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen sowie Bearbeitung straßenrechtlicher Angelegenheiten.
- Unternehmen: Stadt Menden (Sauerland) - eine weltoffene und kulturoffene Stadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Job Description
In der Abteilung "Umwelt und Bauverwaltung" bei der Stadt Menden (Sauerland) soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle nachbesetzt werden:
„Sachbearbeitung im Bereich Erhebung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen / straßenrechtliche Angelegenheiten“ \n
\n (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben:\n \n
- Erhebung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen nach Bau GB und KAG
\n - Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Fachdienststellen
\n - Erstellen von Beschlussvorlagen mit beitragsrechtlicher Relevanz
\n - Durchführung von Anliegerversammlungen
\n - Erhebung von Vorausleistungen
\n - Vorbereitung und Abwicklung von Ablösungsverträgen
\n - Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
\n - Vorbereitung beitragsrechtlicher vertraglicher Regelungen mit Dritten
\n - Ausstellen von Anliegerbescheinigungen
\n - Interne und externe Beantwortung beitragsrechtlicher Fragen
\n - Erarbeitung von beitragsrechtlichen Strategien zur Vorbereitung von Erschließungsverträgen
\n - Fertigen beitragsrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen des Bebauungsplanverfahrens
\n
\n Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten. - Sie bringen mit:\n \n
- Studienabschluss: Bachelor of Laws der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung/Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung der Fachrichtung „Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung“ bzw.
- Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)
- \n oder
\n - Studienabschluss: Bachelor of Arts der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung/Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung der Fachrichtung „Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre"
- \n oder
\n - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre.
\n - Nachrangig können auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem Abschluss als Juristin/Jurist bzw.
Diplom-Juristin/-Jurist (m/w/d), gern mit einem Studienschwerpunkt in einem einschlägigen Bereich und die Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II der Fachrichtung allgemeine Verwaltung berücksichtigt werden.
\n
- Weiterhin erwarten wir:\n \n
- technisches Verständnis und das Interesse, sich Grundkenntnisse des Straßenbaus anzueignen
\n - Interesse und Bereitschaft, sich mit der sich ständig verändernden aktuellen Rechtsprechung zum Bau GB und KAG auseinander zu setzen und diese in die selbstständige Lösung beitragsrechtlicher Fragen einfließen zu lassen.
\n - Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
\n - die Fähigkeit, komplizierte rechtliche Zusammenhänge verständlich mündlich und schriftlich zu erläutern
\n - ausgeprägte Auffassungs-, Denk-, und Urteilsfähigkeit
\n - Team- und Kooperationsfähigkeit
\n - Engagement und Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit
\n - Offenheit für neue Problemstellungen
\n - Das bieten wir Ihnen:\n \n
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
\n - einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitbeschäftigung. Eine vollzeitnahe Beschäftigung mit mindestens 35 Stunden pro Woche ist ebenfalls möglich.
\n - eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells; teilweise die Möglichkeit zum Home Office
\n - eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen bzw. alternativ die Besoldung nach der Bes.-Gr.
- A 10 LBes G NRW
\n - eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
\n - 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub
\n - persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
\n - eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
\n - als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
\n - Jobrad-Leasing
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\n Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt- und kulturoffene Stadt.
Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen.
Chancengerechtigkeit, Gleichstellung der Geschlechter und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.
Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
\n Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
\n Informationen über unsere schöne Stadt finden Sie unter www. menden. de.
\n Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026 über unser Onlinebewerberportal.
\n Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
\n Für Fragen stehen Ihnen Herr Christiansen (Abteilungsleiter) unter Tel.: 02373/903-1562, Frau Schrage (Team Personal) unter
Tel: 02373/903-1349 sowie Frau Rüping (Team Personal) unter Tel.: 02373/903-1321 gerne zur Verfügung.
\n Online-Bewerbung
Sachbearbeitung Erhebung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen / straßenrechtliche Angelegenhei Arbeitgeber: Stadt Menden (Sauerland)
Die Stadt Menden (Sauerland) bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit im Bereich Feuerschutz und Rettungsdienst, eingebettet in ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten transparente Karrieremöglichkeiten sowie individuelle Fortbildungschancen. Unsere offene und inklusive Kultur legt Wert auf Chancengleichheit und die Förderung von Vielfalt, was Menden zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
