Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und begleite Kinder bis zu sechs Jahren in einer modernen Kita.
- Unternehmen: Die Stadt Meppen bietet eine innovative Kindertagesstätte mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Firmenfitnessangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Meppen sucht zum 01. August 2026 eine/n Erzieherin/Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 19,50 Std./Woche zunächst befristet für 1 Jahr. Die Stadt Meppen betreibt in eigener Trägerschaft die Kindertagesstätte „Esterfelder Forst“ an der Versener Straße in Meppen. In unserer Kindertagesstätte werden 95 Kinder in drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter bis zu sechs Jahren.
- Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aktive Mitarbeit bei Teambesprechungen, Festen und sonstigen Aktionen
Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und eine selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Motivation, im Team gute Arbeit zur Förderung der Kinder zu leisten und weiterzuentwickeln
- Belastbarkeit sowie Flexibilität/Eigeninitiative
- Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.
Unser Angebot:
- Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S8a
- Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung (Entgeltspanne Stufe1 bis Stufe 3: von 1.819,72 Euro bis 2.053,41 Euro)
- Zusätzliche Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Leistungsprämie
- Interessante Aufgaben in einer neu errichteten Kindertagesstätte mit einem modernen Umfeld
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Stadt Meppen
- Kurze Entscheidungswege mit Verantwortungsübernahme
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Hansefit
- Die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“
Die Förderung der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter und die Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung als personalwirtschaftliche Ziele bei Einstellungen berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie sich kurzfristig mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Für allgemeine Fragen steht Ihnen der Personalleiter Herr Christoph Strätker unter 05931 . 153 -191 und für fachliche Fragen die Leitung der Kita Frau Sabine Uetrecht 05931 . 5989220 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Stadt Meppen erhalten Sie unter www.meppen.de.
Erzieherin/Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Meppen
Die Stadt Meppen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer neu errichteten Kindertagesstätte mit modernem Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), umfangreichen Sozialleistungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin/Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Meppen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin/Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Meppen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Meppen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Meppen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Meppen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
