Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen für städtische Gebäude.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung in Mettmann mit innovativem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung für Familie und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in HLSK oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mettmann (ca. 40.000 Einwohner tinnen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Unser technisches Gebäudemanagement ist maßgeblich an der Planung und Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur beteiligt. Das Team arbeitet mit innovativen Ideen und großer Tatkraft daran, bedeutende Bauprojekte und wichtige Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Stadt umzusetzen.
Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Zusätzlich wird eine Fachkräftezulage in Höhe von 500 € monatlich gewährt, befristet für die Dauer von drei Jahren.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Prüfung des Instandhaltungsbedarfs und Identifizierung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für städtische Gebäude
- Verantwortung für die Verwaltung der Betreiberpflichten unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Koordination von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten
- Erstellung, Kontrolle und Prüfung von Leistungsverzeichnissen bei Baumaßnahmen
- Regelmäßige Objektbegehungen durchführen und fundierte Dokumentation der Ergebnisse
- aktive Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung Heizung, Lüftung, Sanitär oder Klima mit einer darauf aufbauenden Meisterprüfung
- oder Sie sind staatlich geprüfte_r Techniker_in Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima
- Kenntnisse DIN- und EN-Normen für den Hochbau
- erweiterte Kenntnisse im Bereich Bautechnik
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und in den Unfallverhütungsvorschriften
- Grundkenntnisse im Vergaberecht
- Bereitschaft sich die o.g. Kenntnisse anzueignen
- Kenntnisse des Ortsrechts der Stadt Mettmann
- sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
- die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
- corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung technisches Gebäudemanagement, Herr Kühn-Rittermann, unter der Telefonnummer 02104/980-320 gerne zur Verfügung.
Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.3.1-2026/56“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.
Fachkraft (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HLSK) Arbeitgeber: Stadt Mettmann
Die Stadt Mettmann bietet als Arbeitgeber im technischen Gebäudemanagement eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage in der Metropolregion Rheinland sorgt für eine hohe Lebensqualität, während die familienfreundlichen Angebote und die Unterstützung durch den pme Familienservice die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HLSK) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HLSK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellst. Wir suchen nach Fachkräften, die sich mit den Anforderungen der Stelle identifizieren können.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mettmann vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Mettmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Mettmann und seiner Infrastruktur machen. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und die städtischen Herausforderungen im Bereich HLSK. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten DIN- und EN-Normen für den Hochbau sowie die Unfallverhütungsvorschriften gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Modernisierung von Gebäuden zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.
