Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien in Erziehungsfragen und Krisensituationen.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung mit einem engagierten Team im Kommunalen Sozialdienst.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. Wir als Kommunaler Sozialdienst begleiten, beraten, vernetzen, unterstützen und schützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Ein wichtiger Grundstein unserer Arbeit liegt in unserer vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team und der Vielfältigkeit unserer Fachkräfte. Werden Sie ein Teil unseres Teams und tragen Sie durch Ihre Einzigartigkeit zu unserer Vielfältigkeit bei.
Die Stelle ist in Entgeltgruppe S14 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienste) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 und in Vollzeit zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus wird grundsätzlich angestrebt.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Beratung und Unterstützung im Bereich der Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung und des Umgangsrechts
- Vermittlung von Hilfen zur Erziehung
- eigenverantwortliche Durchführung der Hilfeplanung
- Vorbereitung und Durchführung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei elterlicher Sorge, Regelung des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts
- Beratung und Vermittlung von persönlichen Hilfen nach dem SGB XII in Einzelfällen
- konstruktive Mitarbeit in Fachgremien sowie Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Mitwirkung am Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- oder abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge
- umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie den Verordnungen
- sichere Anwendung wissenschaftlicher Methoden der Gesprächsführung, Moderation und Beratung
- Fähigkeit zu planvollem, eigenverantwortlichem und engagiertem Handeln
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie eines Fahrzeuges, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstzwecke einzusetzen
Das bieten wir Ihnen
- eine sinnstiftende Aufgabe in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsgebiet
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
- die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
- corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leitungen, Herr Warnecke, unter der Telefonnummer 02104/980-435 und Frau Schubert, unter der Telefonnummer 02104/980-496 gerne zur Verfügung.
Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.3-2026/53“ gerne an das Personalmanagement, Frau Barczak, unter der Telefonnummer 02104/980-173.
Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d) für den Kommunalen Sozialdienst Arbeitgeber: Stadt Mettmann
Die Stadt Mettmann bietet als Arbeitgeber im Kommunalen Sozialdienst eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die hohe Lebensqualität in der Metropolregion Rheinland für ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit und Wertschätzung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d) für den Kommunalen Sozialdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kommunalen Sozialdienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und sich für die Sache einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d) für den Kommunalen Sozialdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mettmann vorbereitet
✨Informiere dich über den Kommunalen Sozialdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Kommunalen Sozialdienstes verschaffen. Schau dir an, wie sie Kinder, Jugendliche und Familien unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Unterstützung von Familien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst, die der Kommunale Sozialdienst anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
