Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Bildung, Kultur und Soziales und gestalte das gesellschaftliche Leben in Metzingen.
- Unternehmen: Die Stadt Metzingen - eine lebendige und wirtschaftsstarke Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition, individuelle Fortbildung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Verantwortung für rund 300 Mitarbeitende und enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer modernen Stadtgesellschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in Bildung, Jugend, Soziales oder Kultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Geschäftsbereichsleitung Bildung, Kultur und Soziales (w/m/d) Gestalten Sie mit uns Metzingen und übernehmen Sie Verantwortung dort, wo es zählt! Metzingen ist eine lebendige und wirtschaftsstarke Große Kreisstadt mit ca. 23.000 Einwohner/innen im Herzen der Schwäbischen Alb - mit einer starken Gemeinschaft, einem hohen Anspruch an kommunale Daseinsvorsorge und dem klaren Willen, Zukunft aktiv zu gestalten. Bildung, Kultur und soziales Miteinander sind für uns keine Randthemen - sie sind das Herzstück einer modernen Stadtgesellschaft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - idealerweise mit einer strukturierten Überlappungsphase zur bisherigen Stelleninhaberin - suchen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereichs Bildung, Kultur und Soziales. Diese attraktive Position gehört zu den bedeutendsten Führungs- und Steuerungsaufgaben unserer Stadtverwaltung. Sie übernehmen die strategische Gesamtverantwortung für einen Bereich, der das gesellschaftliche Leben in Metzingen in seiner ganzen Breite prägt - von der frühkindlichen Bildung bis ins Alter, vom kulturellen Leben bis zum sozialen Zusammenhalt. In dieser Position berichten Sie direkt an den Ersten Bürgermeister.
Ihre Kernaufgaben:
- Übergeordnete Steuerung, Führung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit rund 300 Mitarbeitenden in drei Fachbereichen
- Planung und Ausbau der kommunalen Bildungsinfrastruktur sowie der Betreuungs- und Bildungsangebote einschließlich der verantwortlichen Begleitung von Bauvorhaben
- Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des kommunalen Kultur- und Sportangebots, der Vereinslandschaft und der städtischen Veranstaltungsinfrastruktur einschließlich des Stadt- und Heimatfestes als größte Veranstaltung der Stadt
- Verantwortliche Steuerung der sozialen Einrichtungen (Jugendhaus, Familienzentrum, Stadtbücherei, Seniorenarbeit) sowie der Querschnittsaufgaben Integration, Inklusion und bürgerschaftliches Engagement
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Ersten Bürgermeister, der Oberbürgermeisterin, dem Gemeinderat sowie freien Trägern, Verbänden und dem Land Baden-Württemberg
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften sowie vergleichbarer Disziplinen, das die Voraussetzungen für den höheren Dienst in Baden-Württemberg erfüllt
- Alternativ die Befähigung für den gehobenen Dienst bzw. ein entsprechendes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) verbunden mit der Bereitschaft, die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst zu erwerben
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der Themenbereiche Bildung, Jugend, Soziales oder Kultur, vorzugsweise im öffentlichen Dienst sowie in komplexen Organisationen mit politischen Schnittstellen
- Ausgeprägte Erfahrung in der Führung und im Management von Führungskräften
- Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Themenfelder und Projekte sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ein hohes Maß an strategischer Kompetenz, Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Vernetzungskompetenz
Wir bieten:
Wenn Sie gesellschaftlich tiefgreifend gestalten wollen, finden Sie bei uns eine herausgehobene Führungsposition mit außergewöhnlicher thematischer Breite, realer gesellschaftspolitischer Gestaltungstiefe und der Möglichkeit, unmittelbar zu wirken. Dafür suchen wir eine verlässliche, integrierende und reflektierte Führungskraft, die ihre Teams entwickelt, Verbindlichkeit schafft und eine Kultur der Eigenverantwortung und Leistungsorientierung lebt. Sie kennen das Spannungsfeld zwischen Verwaltungshandeln, kommunalpolitischen Erwartungen und gesellschaftlicher Realität und gestalten dieses konstruktiv und empathisch mit. Als moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, eine aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Führungsentwicklung sowie sehr gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für die wir seit 2014 zertifiziert sind. Die Stadt Metzingen engagiert sich für Chancengleichheit.
Sozialwissenschaftler - Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Metzingen
Als Leitung der Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschusses bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem familienfreundlichen Umfeld, das Wert auf moderne Gesundheitsmanagementpraktiken legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, an komplexen Wertermittlungsfällen mitzuwirken und sich durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer tarifgerechten Vergütung und die Unterstützung eines motivierten Teams in einer verantwortungsvollen und herausfordernden Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialwissenschaftler - Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Metzingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialwissenschaftler - Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Metzingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Metzingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
