Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Koordination von Bauunterhaltungsmaßnahmen in städtischen Liegenschaften.
- Unternehmen: Die Stadt Minden bietet ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike für Dienstfahrten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt mit einem verantwortungsvollen Job im technischen Gebäudemanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Bautechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohner*innen. Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber ext{*}innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger ext{*}innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Im Zentralbereich 0.72.1 – Technisches Gebäudemanagement – Unterhaltung – ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bautechniker ext{*}in im Bereich Technisches Gebäudemanagement Referenz-Nr. 100_2026 zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von städtischen und angemieteten Liegenschaften im Rahmen der Bauunterhaltung sowie der terminierten Abwicklung und Koordination von erforderlichen Wartungen:
- Durchführung von Instandhaltung, Instandsetzung, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Überprüfung durch regelmäßige Inspektion (Verkehrssicherheit, Gebäudesicherheit, Bausubstanz etc.)
- Ausarbeitung und Überwachung von baulichen Maßnahmen
- Ablaufplanung und Koordinierung von Baumaßnahmen
- Wartungsmanagement
- Erstellung von Rahmenverträgen
- Abarbeiten von Mängeln der Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützende Tätigkeit bei dem CAFM-System
Ihr Profil:
- Sie haben die Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOL, VOB etc.) sowie in Bauphysik, Statik und Baukonstruktion (Hochbau).
- Kenntnisse der Vorschriften des Gemeindeunfallverbandes und der Berufsgenossenschaft.
- Erfahrung in der Bauunterhaltung und Kenntnisse im Gebäudemanagement sind wünschenswert.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirken konstruktiv im Team mit.
- Sie überzeugen durch konzeptionelles und analytisches Denken.
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.
- Mit MS-Office-Produkten gehen Sie sicher um.
- wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 oder anderweitige Sicherstellung der Mobilität.
Wir bieten:
- ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung.
- E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten.
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.
Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter ext{*}innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber ext{*}innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Frau Napp, Telefon 0571 89-625. Interessierte Bewerber ext{*}innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 100_2026 an. Bewerbungsschluss: 29.08.2026. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber ext{*}innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
Bautechniker*in im Bereich Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Stadt Minden Verwaltungsdienststelle
Die Stadt Minden bietet als Arbeitgeber ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Infrastrukturellen Gebäudemanagement, das Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Kommunalverwaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sorgt die Stadt für eine hohe Lebensqualität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem wird die Vielfalt der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert, was zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld beiträgt.
Kontaktdaten:
Stadt Minden Verwaltungsdienststelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bautechniker*in im Bereich Technisches Gebäudemanagement erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechniker*in im Bereich Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stadt Minden Verwaltungsdienststelle:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadt Minden Verwaltungsdienststelle und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
