Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schulen und Sporthallen, Schließdienste und handwerkliche Tätigkeiten.
- Unternehmen: Stadt Minden, ein sicherer Arbeitgeber in einer lebenswerten Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber ext{*}innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.
Für den Bereich 0.73 – Infrastrukturelles Gebäudemanagement suchen wir zum 01.01.2027 eine*n Haus- und Hallenwart*in (Referenz-Nr. 122_2026) überwiegend für die Betreuung der schulischen Einrichtungen und Sporthallen in der Spätschicht (ca. 14 bis 23 Uhr). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Schließdienste
- Kontrolle und Sauberhaltung der Liegenschaften
- handwerkliche Tätigkeiten im Bereich der Gebäudeunterhaltung
Ihr Profil:
- Sie verfügen wünschenswerterweise über eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe (Fachrichtung Hochbau)
- Sie sind handwerklich geschickt und haben Grundkenntnisse in der Bedienung haustechnischer Anlagen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, konstruktiv und wirtschaftlich
- Sie können gut organisieren und strukturiert arbeiten
- Sie sind flexibel bezogen auf die Aufgabenerfüllung
- Serviceorientierung nach innen und außen ist für Sie selbstverständlich
- Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit mit
- Sie sind bereit, auch am Wochenende Schließ- und Bereitschaftsdienste zu übernehmen
Wir bieten:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter ext{*}innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber ext{*}innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Frau Johanning, Telefon 0571 89-631, zur Verfügung. Interessierte Bewerber ext{*}innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bewerbungsschluss: 20.09.2026. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 122_2026 an. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Herr Platz, Telefon 0571 89-363.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber ext{*}innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
Haus- und Hallenwart*in Arbeitgeber: Stadt Minden Verwaltungsdienststelle
Die Stadt Minden bietet als Arbeitgeber ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Infrastrukturellen Gebäudemanagement, das Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Kommunalverwaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sorgt die Stadt für eine hohe Lebensqualität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem wird die Vielfalt der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert, was zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld beiträgt.
Kontaktdaten:
Stadt Minden Verwaltungsdienststelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haus- und Hallenwart*in erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haus- und Hallenwart*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Minden Verwaltungsdienststelle auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
