Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft der Stadt Minden aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Minden bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohner*innen. Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber ext{*}innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger ext{*}innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Die Stadt Minden sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Zentralbereich 0.7 Gebäudewirtschaft im Team des technischen Gebäudemanagements -Neubau eine*n Diplom-Ingenieur*in / Master / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur Referenz-Nr. 66_2026. Sie arbeiten im Team des technischen Gebäudemanagements primär an der Durchführung von Neu- und Erweiterungsbauten an den großen städtischen Schulbauprojekten und begleiten diese in der Ausführungsphase, vorrangig in der Tätigkeit als Bauleitung. Die Begleitung von Neubauten im Bereich von Feuerwehrgerätehäusern und Rettungswachen liegt, je nach Aufgabenverteilung, auch in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen während der Ausführungsphase entsprechend Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI als verantwortliche Bauleitung
- Aufstellen und Überwachen von Termin- und Zahlungsplänen
- Koordination und Kontrolle der an den Projekten beteiligten Fachplanungsbüros und Detailabsprachen mit Nutzer ext{*}innen und anderen Fachbereichen.
- Wahrnehmung der Bauherr ext{*}innenvertretung der Stadt Minden für Baumaßnahmen, die durch externe Ingenieur-/Architekturbüros ausgeführt werden
- Kostenüberwachung und Kostenkontrolle bei der Durchführung der Baumaßnahmen
- Organisation von Submissionen, Verarbeitung der Ergebnisse und Erarbeitung von Aufträgen
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren, dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Umsetzung von Projekten in den LPH 6 – 8/9 gem. HOAI
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergaberecht sowie Kenntnisse im öffentlichen Baurecht
- Mit den erforderlichen Fach-, Methoden- und Rechtskenntnissen setzen Sie definierte Projekte federführend um
- Mit MS-Office-Produkten sowie CAD und AVA-Programmen, etc. gehen Sie sicher um
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft zeichnen Sie aus
- Bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Ihre Leistungsbereitschaft und konzeptionelles und analytisches Denken
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirken konstruktiv im Team mit
- wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B, bzw. 3 oder anderweitige Sicherstellung der Mobilität
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- Jahressonderzahlungen (jährl. zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
- 30 Tage Jahresurlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vermittlung von KITA-Plätzen für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Gemeinschaftsräume
- Kostenlose Heißgetränke (und Wasser)
- Verschiedene Betriebssportmöglichkeiten/ aktive Pausen
- Fahrradleasing
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet, es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter ext{*}innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber ext{*}innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen Frau Fricke, Telefon 0571 89-621 oder Herr Schunk, Telefon 0571 89-620. Interessierte Bewerber ext{*}innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bewerbungsschluss: 13.06.2026. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 66_2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber ext{*}innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
-Ingenieur*in Arbeitgeber: Stadt Minden Verwaltungsdienststelle
Die Stadt Minden bietet als Arbeitgeber*in ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem sicheren Arbeitsplatz in der modernen Kommunalverwaltung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die Ihre Lebensqualität in Minden steigern.
Kontaktdaten:
Stadt Minden Verwaltungsdienststelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so -Ingenieur*in erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um -Ingenieur*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Minden Verwaltungsdienststelle auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
