Sachbearbeiter*in für die Geschwindigkeitsüberwachung in Minden

Sachbearbeiter*in für die Geschwindigkeitsüberwachung in Minden

Minden Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Minden Verwaltungsdienststelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Geschwindigkeiten und unterstütze bei der Verkehrssicherheit in Minden.
  • Unternehmen: Stadt Minden – ein sicherer Arbeitgeber in einer lebendigen Region.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten in einem vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit im Straßenverkehr und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein und technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohner*innen. Die Stadt Minden ist mit 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber ext{*}innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 2.2 – Sicherheit und Ordnung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Sachbearbeiter ext{*}in für die Geschwindigkeitsüberwachung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Der Anteil der Arbeitszeit in den Abendstunden und an Samstagen kann bei bis zu 60 % der Gesamtarbeitszeit liegen. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Sie setzt eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Ihre Aufgaben:

  • Geschwindigkeitsüberwachung mittels semistationärer und mobiler Lasermessanlagen einschließlich First-Level-Support bei Beschädigungen und Systemfehlern im Rahmen von Sondereinsätzen
  • Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs einschließlich Veranlassen von Abschleppmaßnahmen
  • Erstellung von Einsatzplänen und Disposition der Messanlagen
  • Festlegung und Pflege von Messstellen
  • Wahrnehmen von Terminen als bezeugende Person in Gerichtsverfahren

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene dreijährige, für die Tätigkeit förderliche Berufsausbildung
  • Die Arbeit erfordert eine Fahrerlaubnis der Klassen B und BE oder B und B96 sowie technisches Verständnis
  • Sie besitzen die körperliche Eignung zum Auf– und Abbau der Messanlagen mit einem Gewicht bis zu 25 kg
  • Sie sind bereit, Dienstkleidung als Repräsentant ext{*}in der Stadt Minden zu tragen, und haben ein sicheres wie kundenorientiertes Auftreten gegenüber den Bürger*innen
  • Sie überzeugen durch gute Kommunikation und sind konfliktfähig
  • Ihre PC-Kenntnisse (MS-Office) sind die Grundlage dafür, sich in weitere Programme einzuarbeiten

Wir bieten:

  • ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbständigen Arbeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
  • Jahressonderzahlungen (jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)
  • 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027) und Freistellung an Heiligabend und Silvester

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVÖD bewertet. Eine Aufstiegsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 6 TVöD ist in Abhängigkeit der Qualifikation, persönlichen Eignung und Erfahrung gegeben. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter ext{*}innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber ext{*}innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie gerne einen Termin, um weitere Informationen oder einen Einblick zu erhalten. Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und –anforderungen steht Ihnen die Leiterin der Verkehrsüberwachung, Frau Rösemeier, Telefon 0571 89-492, zur Verfügung. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Herr Platz, Telefon 0571 89-363. Interessierte Bewerber ext{*}innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bewerbungsschluss: 17.10.2026. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 128_2026 an.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber ext{*}innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.

Sachbearbeiter*in für die Geschwindigkeitsüberwachung in Minden Arbeitgeber: Stadt Minden Verwaltungsdienststelle

Die Stadt Minden bietet als Arbeitgeber ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Infrastrukturellen Gebäudemanagement, das Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Kommunalverwaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sorgt die Stadt für eine hohe Lebensqualität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem wird die Vielfalt der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert, was zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld beiträgt.

Stadt Minden Verwaltungsdienststelle

Kontaktdaten:

Stadt Minden Verwaltungsdienststelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in für die Geschwindigkeitsüberwachung in Minden erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle

Wenn du auf der Website von Stadt Minden Verwaltungsdienststelle stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in für die Geschwindigkeitsüberwachung in Minden mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Fahrerlaubnis der Klassen B und BE oder B und B96
Körperliche Eignung zum Auf- und Abbau von Messanlagen
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktfähigkeit
PC-Kenntnisse (MS-Office)
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Minden Verwaltungsdienststelle vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.