Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von städtischen Liegenschaften und Koordination von Wartungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Die Stadt Minden bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike für Dienstfahrten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer inklusiven Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Minden aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.
Im Zentralbereich 0.72.1 – Technisches Gebäudemanagement – Unterhaltung – ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bautechniker*in im Bereich Technisches Gebäudemanagement Referenz-Nr. 100_2026 zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von städtischen und angemieteten Liegenschaften im Rahmen der Bauunterhaltung sowie der terminierten Abwicklung und Koordination von erforderlichen Wartungen
- Durchführung von Instandhaltung, Instandsetzung, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Überprüfung durch regelmäßige Inspektion (Verkehrssicherheit, Gebäudesicherheit, Bausubstanz etc.)
- Ausarbeitung und Überwachung von baulichen Maßnahmen
- Ablaufplanung und Koordinierung von Baumaßnahmen
- Wartungsmanagement
- Erstellung von Rahmenverträgen
- Abarbeiten von Mängeln der Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützende Tätigkeit bei dem CAFM-System
Ihr Profil:
- Sie haben die Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOL, VOB etc.) sowie in Bauphysik, Statik und Baukonstruktion (Hochbau)
- Kenntnisse der Vorschriften des Gemeindeunfallverbandes und der Berufsgenossenschaft
- Erfahrung in der Bauunterhaltung und Kenntnisse im Gebäudemanagement sind wünschenswert
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirken konstruktiv im Team mit
- Sie überzeugen durch konzeptionelles und analytisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
- Mit MS-Office-Produkten gehen Sie sicher um
- wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 oder anderweitige Sicherstellung der Mobilität
Wir bieten:
- ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Frau Napp, Telefon 0571 89-625. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 100_2026 an. Bewerbungsschluss: 29.08.2029. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Bautechniker*in im Bereich Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Stadt Minden
Die Stadt Minden bietet als Arbeitgeber ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit geprägt ist. Hier profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung in einem erfahrenen Team sowie von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung und einer transparenten Vergütung ist die Stadt Minden der ideale Ort für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
