Fachkraft für Arbeitssicherheit

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabsstelle eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 19,5 bis 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Überwachung und Mitgestaltung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften (insbes. ASiG, ArbSchG, DGUV Vorschriften und Regeln, BetrSichV, GefStoffV, ArbStättV)
• Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen
• Durchführung von Betriebsbegehungen, Unfallanalysen und Arbeitsschutzkontrollen
• Schulung, Unterweisung und Sensibilisierung der Beschäftigten zu Arbeitsschutzthemen
• Zusammenarbeit mit Unfallkassen, Berufsgenossenschaften und Aufsichtsbehörden
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
• Dokumentation und Berichterstattung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und -kennzahlen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und DGUV Vorschrift 2 mit branchenspezifischer Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand und der SVLFG
• abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor of Science, Dipl. Ing. (FH)) im Studiengang Qualität, Umwelt, Sicherheit und Hygiene, Sicherheitsingenieurwesen, Chemie, Biologie oder Physik
• staatlich anerkannte*r Techniker*in (vorzugsweise technischer oder naturwissenschaftlicher Bereich)
• erfolgreich abgelegte Meisterprüfung (IHK/HWK oder vergleichbar)
• wünschenswert sind Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung oder vergleichbaren Strukturen sowie im Berufsbild FASi

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• sehr gute Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht und den relevanten Vorschriften
• Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsbegehungen
• Kenntnisse in Unfallprävention, Unfallanalyse und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe technische und rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B oder 3 bzw. eine vergleichbare Mobilität

Wir bieten

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)

Die Eingruppierung richtet sich nach der individuellen Qualifikation (abgeschlossenes Studium EG 11, Techniker*in oder Meister*in EG 10). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Herr Vlachos, Bereichsleiter Organisation, zur Verfügung.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bewerbungsschluss: 06.04.2026. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 22_2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.