Auf einen Blick
- Aufgaben: Erteile Sondernutzungserlaubnisse und koordiniere Veranstaltungen in der Stadt Minden.
- Unternehmen: Die Stadt Minden bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Team und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und verbessere den Service für die Bürger*innen.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder vergleichbarer Abschluss mit Verwaltungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Verkehr zwei fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten als Sachbearbeiter*innen Straßenrechte / Baustellensicherung. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen
- Erteilung von Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen nach der StVO
- Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen (Baustellen)
- Veranstaltungskoordination
- Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten
- Schriftführung in politischen Gremien
Ihr Profil:
- Sie haben eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst im Land NRW oder in den Gemeinden/Gemeindeverbänden oder einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder der Angestelltenprüfung II oder eine Befähigung für eine gleichwertige Laufbahn gemäß § 1 a VAPgD BA oder einen erfolgreichen Abschluss eines vergleichbaren Fachhochschul- oder Hochschulstudiengangs (Bachelor / Master) mit juristischem Schwerpunkt.
- Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere durch Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft im Team zu arbeiten.
- Ihr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist Grundlage dafür, sich auch in andere fachspezifische Programme und Anwendungen einzuarbeiten.
- wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die erforderliche Mobilität, vergleichbar sicherstellen zu können.
Wir bieten:
- ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Telearbeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine Einarbeitung in einem kompetenten Team mit viel Erfahrung
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- transparente und faire Vergütung
Die Stellen sind mit Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bewertet. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.
Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen der Bereichsleiter Verkehr, Gunnar Kelb, Telefon 0571 89-657, zur Verfügung. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bewerbungsschluss: 26.07.2026. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 93_2026 an.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter Website und Website dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
