Informatiker*in (d/m/w) Schwerpunkt Prozessautomatisierung (RPA & KI)

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Die Stadt Minden sucht für den Bereich 7.3 - Informationstechnik zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in Schwerpunkt Prozessautomatisierung (RPA & KI) Referenz-Nr. 21_2026. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt der Verwaltungsdigitalisierung, Künstliche Intelligenz, Large Language Models und Robotic Process Automation
• Entwurf, Entwicklung, Implementierung und Betreuung entsprechender Automatisierungslösungen, wie KI, RPA, und LLM-Lösungen.
• Implementierung von Anwendungen und Webservern inkl. der Service-Schnittstellen an nachgelagerte Fachverfahren
• Beratung der Dienststellen zum Einsatz von Prozessautomatisierung und KI in enger Zusammenarbeit mit dem Team Verwaltungsdigitalisierung
• 2nd-Level-Support
• Neue Entwicklungen und Technologien initiieren und realisieren
• Aktive Mitarbeit im täglichen IT-Betrieb und Sicherstellung des laufenden Betriebs
• Mitarbeit an der Optimierung von Systemen und Prozessen
• Aktive Mitarbeit bei Projekten (Projektmanagement)
• Berücksichtigung von Datenschutz, KI-Compliance und IT-Sicherheit bei der Implementierung

Ihr Profil:

• Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder weiterer IT-Disziplinen
• Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Automatisierung von Prozessen
• Erfahrungen im Umgang mit gängigen RPA-Softwareplattformen wie EMMA, UiPath oder n8n
• Erfahrungen mit Programmierung (Low Code) und Geschäftsprozess-Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (SQL) und Schnittstellen (APIs)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement (BPMN)
• Kenntnisse in Cloudarchitekturen
• Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Gen-KI und KI-Compliance
• Netzwerk, Firewall, Webserver, Loadbalancer, Reverse-Proxy
• Betriebssysteme (Windows, Linux)
• Virtualisierungslösungen
• Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, um kooperativ, vorausschauend und lösungsorientiert mit verschiedenen Akteur*innen zusammenzuarbeiten
• Hohe Motivation, die digitale Transformation der Stadtverwaltung voranzutreiben und aktiv mitzugestalten
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, bereichs- und themenübergreifend zu denken

Wir bieten:

• Eine vielfältige, sinnstiftende, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe
• Die Möglichkeit, die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voranzubringen
• Gezielte und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team in der IT und in der Gesamtverwaltung
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Home Office
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und transparente, faire Bezahlung mit stufenweiser Gehaltserhöhung nach Erfahrungsstufen
• Nutzung von E-Bikes als Dienstrad mit attraktiven E-Bike-Leasing-Konditionen

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Finke, Telefon 0571 89745. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bewerbungsschluss: 26.04.2026. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 21_2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.