IT-Administrator*in (d/m/w) First Level Support

IT-Administrator*in (d/m/w) First Level Support

Minden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete IT-Support und löse technische Probleme für unsere Nutzer*innen.
  • Unternehmen: Die Stadt Minden, ein stabiler Arbeitgeber in einer innovativen Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und unterstütze die Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: IT-orientierte Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Die Stadt Minden sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik (IT) eine*n IT-Administrator*in First Level.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

  • Anwender*innensupport für alle IT-Anfragen, Beratung und Betreuung der Endanwender*innen
  • Support von Anwender*innen im First-Level Bereich
  • Bearbeitung von IT Störungen
  • Support im Bereich Hardware sowie Software
  • Rollout von PC-Arbeitsplätzen inkl. Telefonie, Scanner und Drucker
  • Rollout von Mobilgeräten wie Laptops, iPhones und iPads
  • Inventarisierung von IT-Komponenten
  • Installation von allgemeinen und fachspezifischen Applikationen auf Clients und Servern
  • Client-Management und Softwareverteilung benutzen und betreuen
  • aktive Mitarbeit im täglichen IT-Betrieb

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und haben bereits entsprechende Tätigkeiten ausgeübt
  • optimaler Weise verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere als IT-Administrator*in in den Bereichen Bereitstellung von PC-Arbeitsplätzen, Anwender*innensupport, Bereitstellung von Applikationen
  • Wichtig ist uns, Sie als talentierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in zu gewinnen. Sollten Ihnen hier einzelne dieser Skills fehlen, unterstützen wir Sie gern, diese zu erlernen.
  • mit Flexibilität stellen Sie sich auf die vielseitigen Aufgaben sowie auf die anderen Teammitglieder ein
  • Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement ermöglichen Ihnen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • durch Ihre offene und freundliche Haltung sind Sie verlässliche*r Dienstleister*in mit Engagement und Initiative
  • Sie sind bereit, sich regelmäßig weiterzubilden und Aufgaben auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen

Wir bieten:

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolgreichen und stabil wachsenden Team
  • ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
  • gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Finke, Telefon 0571 89745. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bewerbungsschluss: 06.04.2026. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 36_2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift.

IT-Administrator*in (d/m/w) First Level Support Arbeitgeber: Stadt Minden

Die Stadt Minden bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer transparenten Bezahlung und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für eine hohe Lebensqualität in der Region. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftssicheren und lebenswerten Stadt mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten im IT-Bereich weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Stadt Minden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator*in (d/m/w) First Level Support erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stadt Minden bewerben

Viele Unternehmen, wie Stadt Minden, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator*in (d/m/w) First Level Support mit Bravour zu bestehen

Anwender*innensupport
IT-Störungsbearbeitung
Hardware-Support
Software-Rollout
PC-Arbeitsplatzbereitstellung
Client-Management
Installation von Applikationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Minden und die ausgeschriebene Position IT-Administrator*in (d/m/w) First Level Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Minden vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Minden an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.