Praxisintegrierte Ausbildung

Praxisintegrierte Ausbildung

Minden Ausbildung 1490 - 1653 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung und Erziehung von Kindern in städtischen Kindertagesstätten.
  • Unternehmen: Die Stadt Minden bietet eine innovative und familienfreundliche Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Qualitativ hochwertige Ausbildung, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interkulturellen Kompetenzen und einem positiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Zusage für PiA-Ausbildungsplatz und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.

Die Stadt Minden ist mit gut Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Die Kinderbetreuung hat dabei für uns einen hohen Stellenwert.

Wir suchen bei der Stadt Minden für die städtischen Kindertageseinrichtungen zum eine*n Auszubildende*n im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) zur*zum Erzieher*in. Die Praxisabschnitte können in allen fünf städtischen Kindertageseinrichtungen stattfinden. Dort erhältst du Einblick in die vielfältigen Konzepte der Kitas und des Karoline-Dettmer-Kinderhortes.

Deine Aufgaben:

  • Bildung und Erziehung von Kindern, die in den städtischen Kindertagesstätten betreut werden
  • kontinuierliche Beobachtung der Entwicklung der Kinder
  • Mitarbeit bei der Durchführung von besonderen Veranstaltungen der Kindertageseinrichtung

Dein Profil:

  • Du hast eine Zusage für einen PiA-Ausbildungsplatz an einer Fachschule und Fachhochschulreife und anerkannte berufliche Kenntnis oder Abitur oder Fachhochschulreife an einer allgemeinbildenden Schule zzgl. eines 240-Stunden Praktikums in einer sozialpädagogischen Einrichtung
  • oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kinderpflege) und einen Mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife)
  • oder eine nicht einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und einen Mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) und 240–Stunden Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
  • die Zugangsvoraussetzungen werden von der Fachschule geprüft
  • ggf. Nachweis der Deutschkenntnisse Sprachniveau C1

Darüber hinaus bringst du mit:

  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • Spaß am Organisieren und Einbringen von Ideen
  • positive Grundeinstellung gegenüber den zu betreuenden Kindern und deren Familien sowie Einfühlungsvermögen für die besonderen Lebenssituationen
  • interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
  • Nachweis über Masernschutz

Wir bieten:

  • eine qualitativ hochwertige 3-jährige Ausbildung mit enger Verknüpfung von Theorie und Praxis mit der Fachschule
  • qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte und kompetente Ausbilder*innen mit viel Erfahrung
  • ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Berufsfeld
  • gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
  • Abschluss eines Kooperationsvertrages mit der Fachschule
  • sehr gute Chancen auf eine Übernahme in ein Beschäftigtenverhältnis bei einer attraktiven kommunalen Arbeitgeberin
  • 30 Tage Jahresurlaub, zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester sowie bis zu 5 Tagen Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung

Die Tätigkeit wird nach dem TVAöD-Pflege vergütet und beträgt:

  • im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € brutto
  • im 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 € brutto
  • im 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 € brutto

Zusätzlich werden vermögenswirksame Leistungen und die Jahressonderzahlung gewährt. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und Anforderungen erteilt der Bereichsleiter, Herr Bichert, Telefon. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über. Bitte gib in Deinen Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 02_2026 an. Bewerbungsschluss: Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter und dort unter der Überschrift.

Praxisintegrierte Ausbildung Arbeitgeber: Stadt Minden

Die Stadt Minden bietet eine praxisintegrierte Ausbildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Auszubildenden fokussiert ist. Mit einer hohen Lebensqualität, kurzen Wegen und einem familienfreundlichen Umfeld fördert die Stadt Minden nicht nur die Ausbildung, sondern auch die Integration in ein engagiertes Team, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen der Bürger*innen einsetzt. Zudem profitieren die Auszubildenden von einer qualitativ hochwertigen Ausbildung, einem guten Arbeitsklima und attraktiven Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung.

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Kontaktdaten:

Stadt Minden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisintegrierte Ausbildung erhalten könnten

Engagier dich in der Community

Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.

Pflege deine Netzwerke

Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.

Mach die ersten Schritte auf Social Media

Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.

Bewerbung über unsere Webseite

Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Stadt Minden findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisintegrierte Ausbildung mit Bravour zu bestehen

Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenzen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Stadt Minden!

Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Stadt Minden.

Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Stadt Minden, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.

Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Minden vorbereitet

Situative Fragen meistern

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Deine Motivation klar kommunizieren

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.

Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen

Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!

Verstehe die aktuellen Herausforderungen

Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.