Zu Ihren Aufgaben gehören: * *Handeln nach gesetzlichen Grundlagen* - Sie arbeiten auf Basis des SGB VIII, des Landeskinderschutzgesetzes und weiterer Gesetze, insbesondere zum Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII, um das Kindeswohl sicherzustellen. * *Führung von Mitarbeiter*innen* – Sie fördern Entwicklungen im Team, erkennen Potenziale und koordinieren Anleitung und Ausbildung. * *Administrative Aufgaben* – Sie steuern Aufnahmeverfahren, Platzvergaben, Inklusionsanträge und Dienstpläne und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. * *Datenerfassung von Personal und Kindern in KitaPlus* * *Zusammenarbeit mit Eltern* – Sie führen Aufnahmegespräche und gestalten die Zusammenarbeit über Elternabende, Feste und Veranstaltungen. * *Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit* – Sie pflegen interne sowie externe Kooperationen und vertreten das Familienzentrum nach außen. Profil -
Leitung der Kita Hoemenstraße in Düsseldorf Arbeitgeber: Stadt Mönchengladbach
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert und seinen Mitarbeitenden ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Lebensqualität der Bürger*innen schaffen wir eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken und Ihre beruflichen Ziele in einem dynamischen Team zu erreichen.
