Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte aktiv die Stadtentwicklung mit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Mönchengladbach – ein Arbeitgeber mit Vielfalt und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in deiner Stadt und entwickle deine Karriere im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVÖD-V. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Vergabe von Bauleistungen (LPH 6-7 HOAI): Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, Massenermittlung und Kostenberechnungen und wirken bei Vergabeverfahren und Auftragsvergaben mit.
- Objektüberwachung (LPH 8 HOAI): Sie überwachen Qualität, Kosten und Termine. Sie prüfen Bau- und Planungsleistungen und begleiten Abnahmen, Übergaben und Fördermaßnahmen.
- Planungsunterstützung (LP 1-5 HOAI): Sie wirken bei der Grundlagenermittlung und Vorbereitung von Baumaßnahmen mit.
- Allgemeine Tätigkeiten: Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, berichten zu Kosten, Terminen und Risiken und koordinieren externe Architektinnen.
Profil - Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
- Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Meister*in der Fachrichtung Maurer- und Betonbauermeister verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation, eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit, ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft, eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen, Kunden*innen/Nutzer*innen und Vertragspartner*innen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, berufliche Erfahrung in der Bauleitung bei Hochbaumaßnahmen mit optimalerweise eigenständiger Leitung von (Teil-) Projekten, erste Erfahrungen mit einer AVA-Software, gute Kenntnisse der VOB und HOAI, Erfahrung mit dem Thema Nachhaltiges Bauen, Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der freien Wirtschaft, sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven: Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
- Zeitliche und örtliche Flexibilität: Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport.
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Gleichberechtigung und Diversität: Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
- Karriereförderung: Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamwork: Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
- Gemeinschaftliche Aktivitäten: Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
- Finanzielle Leistungen: Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits.
Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
So geht’s weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frau Yasemin Sungur (Tel. 02161 25-8884) aus dem Gebäudemanagement. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Sonja Klaassen (Tel. 02161 25-9377) seitens des Gebäudemanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 13.10.2026 unter (Kennziffer 69.20-3294).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter*in für Hochbaumaßnahmen in Mönchengladbach Arbeitgeber: Stadt Mönchengladbach
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert und seinen Mitarbeitenden ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Lebensqualität der Bürger*innen schaffen wir eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken und Ihre beruflichen Ziele in einem dynamischen Team zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter*in für Hochbaumaßnahmen in Mönchengladbach erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter*in für Hochbaumaßnahmen in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Mönchengladbach auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Mönchengladbach sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Mönchengladbach zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mönchengladbach vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
