Bauleiter*in für Hochbaumaßnahmen - Projektmanagement, IT in Mönchengladbach

Stadt Mönchengladbach Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg) Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Ingenieur Voll/Teilzeit Publizierung bis: 13.10.2026 Kennziffer: 69.20-3294 Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: Vergabe von Bauleistungen (LPH 6 - 7 HOAI): Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, Massenermittlung und Kostenberechnungen und wirken bei Vergabeverfahren und Auftragsvergaben mit. Objektüberwachung (LPH 8 HOAI): Sie überwachen Qualität, Kosten und Termine. Sie prüfen Bau- und Planungsleistungen und begleiten Abnahmen, Übergaben und Fördermaßnahmen Planungsunterstützung (LP 1-5 HOAI): Sie wirken bei der Grundlagenermittlung und Vorbereitung von Baumaßnahmen mit. Allgemeine Tätigkeiten: Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, berichten zu Kosten, Terminen und Risiken und koordinieren externe Architektinnen. Profil - Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Meister*in der Fachrichtung Maurer- und Betonbauermeister verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft eine ausgeprägte Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden*innen/Nutzer*innen und Vertragspartner*innen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift berufliche Erfahrung in der Bauleitung bei Hochbaumaßnahmen mit optimalerweise eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten erste Erfahrungen mit einer AVA-Software. gute Kenntnisse der VOB und HOAI Erfahrung mit dem Thema Nachhaltiges Bauen Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der freien Wirtschaft sicherer Umgang mit den MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook Benefits - Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. So geht’s weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite Website erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frau Yasemin Sungur (Tel. 02161 25-8884) aus dem Gebäudemanagement. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Sonja Klaassen (Tel. 02161 25-9377) seitens des Gebäudemanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 13.10.2026 unter Website (Kennziffer 69.20-3294). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!